募集要項
- 募集背景
- 自社システム開発の上流から多くの部分を自社人員で内製化する方針でIT人材の増員を計る。
- 仕事内容
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【概要】
自社グループのシステム企画業務をお任せします。当社は現在大規模なIT・システム改革を行っており、最上流でIT戦略策定や実行をできる人材を求めています。
・事業戦略把握・策定支援・評価支援・改善支援
・IT製品・サービス戦略策定・評価・改善
・IT戦略策定・実行推進・評価・改善
・システム企画立案/システム評価・改善
・IT人材育成方針策定・推進
・ベンダー調達・委託
・標準の策定・維持・管理
・新ビジネス・新技術の調査・分析と技術支援
・新たな価値創造による新規製品・サービス開発
※2025年までに既存システムを完全刷新することを目指しており、100億円規模のプロジェクトです。それ以外にも既存システムにまつわるものなど様々なプロジェクトを推進中。システム企画はグループのIT戦略を最上流で企画推進します。
- 応募資格
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- 必須
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仕事内容を推進できる経験、実力のある方。
#必須
システム企画、IT推進に関わるマネジメント経験をお持ちの方
#歓迎
・金融業界での業務経験をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35-50 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川
- 勤務時間
- 9:00~18:00
- 年収・給与
- 800万円 ~ 1000万円程度 推定年収
- 待遇・福利厚生
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待遇・福利厚生
■各種社会保険完備
■通勤手当
■寮社宅
■グループ保険
■従業員持株制度
■財形貯蓄
■共済会
■社員貸与制度
■子女教育手当(扶養1子につき月8,000円)
■住宅取得支援手当(持家者に月25,000円)
■転勤時の手当:転勤手当100,000円(単身者は50%)、借上寮(自己負担額月9,000円)、入寮手当70,000円(初回のみ)、単身赴任手当、帰宅手当
■階層別研修、戦略対応研修、選択型研修、選抜型研修があります。
■中途採用者、新卒者は入社後3日間の研修があります。
■資格補助
- 休日休暇
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休日日数120日
週休2日制(土曜、日曜、祝日)有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日付与※取得率60%)、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(4日)、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇他