募集要項
- 募集背景
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上下水道施設は老朽化により数年単位での交換が必要です。
そのため官公庁からの依頼が増えてきているため、１名の増員を行います。
- 仕事内容
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上下水道施設の電気設備設計のお仕事です。◆具体的には・・
官公庁から発注を受けた水に関する施設の入札関係の書類確認や
資料・契約書の作成から設計までを行っていただきます。
上下水道施設はデザイン性より機能性や安全性が求められ、創業65年以上の信頼と実績により、
業界では名の知れた企業です。官公庁のお仕事が９割以上のため、土日祝日休み、
残業時間も繁忙期の１～３月を除いては月平均20～30時間程度です。
上下水道施設は山間部に建設されることが多いため現場視察で１、２泊の出張はありますが、
現場でのお仕事は少なく、希望のない転勤もございません。
組織構成は技術部27名で行っております。
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昭和２６年１月に水道界ゆかりの地、東京・水道橋に上下水道コンサルタントとして
創設して以来、令和３年１月で創立７０周年を迎えました。
これからも「水」のため、社会環境の構築、上下水道の環境整備、
各事業体のパートナーとして、これからもさらなる歩みを続けてまいります！
＼日本のインフラの根幹を担う同社は景気に左右されることも少なく、
長期的な就業を目指す方にはピッタリです。男性でも育休実績ありなど、
働き方改革への取り組みも進めており、アットホームな社風に加え、更に定着率も高まりました／
働き方改革に力を入れており、技術部全員へPCを配布するなどテレワーク促進を進めています。
また社労士と協力して残業時間削減への取り組みを行っています。
風通しの良い職場で有線の音楽を聴きながら仕事をしております。
２年に１度の社員旅行では、金沢や北海道へ行きました。
2021年度新卒4名（内女性１名）採用を予定しており、組織の若返りも進めております。
- 応募資格
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- 必須
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・電気・土木・設計に関する何らかの経験・知識がある方
・土木や電気工学系学科卒の方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3か月
※試用期間中の勤務条件変更なし
- 勤務地
- 東京都文京区
- 勤務時間
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9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
＜その他就業時間補足＞
他に8：00～16：30、10：00～18：30の
勤務時間帯から選択制（月ごと）残業月平均20ｈ
- 年収・給与
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月給：～300,000円
年収：～550万円
賞与：年２回（６月、１２月）2020年度社員平均5.5か月
昇給：年１回（４月）
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：上限４万円/月
家族手当：～23,000円
住宅手当：20,000円～25,000円
社会保険
退職金制度：３年以上勤務された方が対象
＜教育制度・資格補助補足＞
資格補助制度 会社に必要かつ有効な資格に対し、
その重要度により受講料・受験料を補助。（更新料も含む）
＜その他補足＞
財形貯蓄制度
リフレッシュ休暇制度
始業時間選択制度
確定拠出年金制度
- 休日休暇
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休日休暇：完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間休日：125日
その他：
夏期３日（有給）年末年始７日
有給休暇：入社半年経過後10日～最高13日
（入社即付与。入社月により日数は異なる）誕生日休暇有
- 選考プロセス
- 面接2回＋筆記試験
