募集要項
- 仕事内容
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東京事業部にて総務、安全業務等を担当していただきます。■具体的には・・
後々は幹部候補として事業部全体の管理をお任せしたいと考えています。
・所属社員の出退勤管理 ・採用業務（面接、求人）
・資機材管理（作業着、PC、社用車） ・労働保険業務（雇用保険、労災保険）
・損害保険（工事保険、火災保険） ・社会保険業務（健康保険、厚生年金保険、健康診断・人間ドック）
・社員寮管理業務（管理会社と連携し、入退寮、修繕手配）
・安全業務（建設現場の安全パトロール、安全衛生協議会の準備等）
・建退共業務 ・社内行事手配
・その他所属社員の補助業務
■職場環境・年齢構成
配属先総数3名(主任20代1名、係長50代1名、部門長60代1名)
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工事を円滑に、かつ居住環境に配慮した高い技術力が強みです。
建築では建物への交通振動を低減させる「MBM工法」を採用。
防振ゴムを建物の基礎下に敷設し、基礎、基礎梁、
地下外周の側面にも防振ゴムを貼付け振動を減衰、反射させます。
土木では下水道工事で使われる小口径推進工法の新技術「ベル工法」が実力を発揮。
柔らかい塩化ビニル管での長距離曲線推進を可能にし、
これまで困難とされた軟弱地盤や液状化地盤にも適した工法として注目されています。
- 応募資格
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- 必須
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・建築工事（元請けとして）の施工管理経験が5年以上ある方
≪下記いずれかの資格取得の方≫
・１級建築施工管理技士
・１級建築士 資格
※20代は指定学科を卒業していれば無資格も可
- 雇用形態
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正社員
試用期間：6ヶ月 期間中の条件変更なし
- 勤務地
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＜東京事業部＞
東京都中央区
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
無
- 勤務時間
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8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
- 年収・給与
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月給：～377,500円
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
年収：～604万円
■モデル年収
35歳・係長／年収500万〔月給31.2万＋賞与年125.6万〕
※既婚者、賞与年4ヶ月（2021実績）
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当
家族手当：配偶者5,000円／月、子5,000円／月
寮社宅
社会保険：確定拠出年金制度有（試用期間後）
退職金制度：勤続4年以上
・単身赴任手当
・転勤手当
・役職手当
・社内表彰制度
＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT
・社内研修あり
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
- 休日休暇
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休日休暇：週休2日制（休日は土日祝日）
年間休日：125日
その他：
GW休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
お盆休暇
育児短時間措置
産前産後休暇
- 選考プロセス
- 面接2回のみ
