募集要項
- 募集背景
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木造住宅のニーズが高まっており
一緒に活躍していただけるメンバーを増員募集いたします。
- 仕事内容
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同社のSE構法や担当先のことを理解していただくため、3ヶ月を目途に業務を学んでいただき、その後は上司の担当を
上司の担当先様の積算業務をご担当いただきます。
徐々に引き継いでいただき、営業活動をしていただきます。
住宅業界でのご経験がある方であれば職種未経験の方でもご安心ください。
まず積算職から経験することで、同社製品の強みを理解した上で営業活動に入ることができます。
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(1)社内ベンチャー設立・独立していく社員がいる社内環境
同社では3事業社内ベンチャーが立ち上がっているなど、
住宅に関する事業であれば、新規事業に挑戦いただける環境となります。
また同社で力をつけて、工務店経営やビルダーのコンサルティング会社を立ち上げる方もいらっしゃいます。
(2)業界唯一のビジネスモデルを構築
同社は業界で初めて、住宅を作る上での構法システムを開発し、
外部に販売した企業になります。
このような独自のビジネスモデルにより、
縮小傾向にある住宅業界の中で、成長を続けることができています。
(3)社会的意義の強い事業内容
木造でありながら確かな強度と安全性を実現したのがSE構法になります。
新潟県中越沖地震では大きな被害があった中、
SE構法を用いた木造住宅は以前と変わらぬ状態で残ったものが多くあり、
木造住宅にとって非常に価値のある構法になります。
実際に家を何百軒も建てている工務店のトップ(プロ)が自宅を建てる際に、
SE構法を指名して建てるケースが多く、強度の信頼性が非常に高いです
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件：
・住宅業界でのご経験がある方
- 歓迎
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■歓迎要件：
・法人営業のご経験がある方
・建築・設備の積算ご経験がある方
- 雇用形態
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正社員
※試用期間3か月
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
- 年収・給与
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年収436万円～600万円
月給：29万円～40万円
賞与：年2回（7月・12月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続年数3年以上
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
階層別教育（中堅社員、幹部社員）、ビジネスリーダー教育、
プロフェッショナル（専門技術）教育、
キャリア形成支援、社内勉強会・外部研修・建築勉強会
■資格手当
（構造一級建築士50,000円、一級建築士20,000円、
二級建築士5,000円、一級施工管理技士10,000円、宅地建物取引士10,000円など）
■優秀社員海外研修制度
■資格取得支援制度
■書籍購入補助
■保養所、フィットネスクラブ
■定期健康診断、慶弔見舞金
■社員持株会制度あり
- 休日休暇
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年間休日日数125日
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年末年始休暇（2020年は10日）
年次有給休暇（年10～20日）
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
※夏季休暇は有休取得にて推奨しております。
