募集要項
- 募集背景
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グループ全体の好業績が続き、特に本体の同社が21～23期目あたりで急成長を始めています。
その為、各部門で人材ニーズが高まり、総務業務もひっ迫。
今回、増員する運びとなりました。
- 仕事内容
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会社全体の業務がスムーズに進行するよう、職場環境を整えるのがメインのお仕事です。■具体的には・・
配属先となる【総務部】は会社全体の業務がスムーズに進行するよう、
職場環境を整えるのがメインのお仕事です。
また、新入社員の入社手続きや、従業員の勤怠管理なども担当します。
（採用は経営企画室。給与厚生は経理部、
【メンバー構成】
・次長
・アシスタント（全般）
・パート（ITインフラ）
★企業PR★
住まいに関わる建築（設計・施工）・不動産（販売）・住宅・賃貸管理・保証・マーケティングの
６つの事業を担うグループ５社のトップに位置する会社です。
特に賃貸アパートに関わる土地探しから設計、施工、販売、管理、保証などを
一気通貫して行うのが特徴で、98.6％という高い入居率を背景に投資家の支持を伸ばしています。
▼グループ連結売り上げ
・2020年度 約50億
・2021年度 約70億（前年対比140.0％）※実績
・2022年度 約105.2億（前年対比150.2％）※計画
◆社風◆
【ジョブローテーション制度あり】
2部門を兼務する人、3年で3部門を渡り歩く人も！仕事の領域を広げたい、
別事業部に挑戦したい人には、出向・異動・転籍の機会があります。
もちろん希望した職種が自分に合わない人も同じです。
【家族・プライベートを会社が応援するスタイル】
男性・女性ともに子育て世代の多い同社。
特に女性社員の多くが子育てをしながら働いています。
お子様の急な体調不良などによる看病で仕事を休むことになっても、
互いのフォローをし合う風土があるのでご安心ください。
また、施工エリアが1都2県（東京・千葉・埼玉）となりますので、転居を伴う転勤もありません！
【各種レクリエーションあり】
『仕事よりも遊びで繋がる人間関係』がある意味でテーマ。
日頃から部署を超えてのコミュニケーションがとっても盛んです！
ボーリング大会、バーベキュー、社内運動会などなど、
部署や役職を超えてさまざまな人と交流することができます。
またそれぞれの行事にはグループ会社だけでなく
協力会社の方々もいらっしゃるので、幅広く人脈を築くことも。
同社グループの事業成長と共に、大きな一歩を踏み出してみませんか？
- 応募資格
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- 必須
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総務経験のある方
※第二新卒、未経験者の方も総務の仕事に興味がある方はお気軽にご応募ください。
- 雇用形態
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正社員
試用期間：6か月
※労働条件や給与は本採用時と同じです。
- 勤務地
- 千葉県船橋市
- 勤務時間
- 9：30～18：30 （休憩1時間）
- 年収・給与
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年収：～600万円
※ 経験や実績、現年収などにより相談のうえ決定いたします。
賞与：業績により決算賞与を4月に支給。
（業績好調につき16期～22期まで7期連続で支給中）
昇給：年1回（４月）
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
≪固定残業代の例≫
・年俸300万 月20時間 33,000円
・年俸600万 月40時間 100,000円
- 待遇・福利厚生
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・保険制度
（健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険）
・健康診断
・各種レクリエーションあり
【諸手当】
・通勤交通費
・資格手当
※例：2級建築士：２万円／二級施工管理技士：１万円／宅地建物取引士：２万円）
・残業手当（みなし残業手当20時間分は年俸に含む）
- 休日休暇
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休日休暇： 週休２日（土・日）
年間休日：115日
その他：
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（初年10日）
※有休休暇 取得推奨日：長期休暇の前後に推奨日を設定し、
長期大型連休を取得しやすくしています。
- 選考プロセス
- 面接3回
