フロント・マンション管理
東京都港区/マンション管理 フロント/上場・中部電力G/安定基盤・在宅勤務や時差出勤有りで福利厚生◎
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間9月29日~10月19日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント6169人が紹介する356547件の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項(掲載期間:2024/09/29 ~ 2024/10/19)
フロント・マンション管理
東京都港区/マンション管理 フロント/上場・中部電力G/安定基盤・在宅勤務や時差出勤有りで福利厚生◎
転勤なし
募集要項
仕事内容
-
中部電力G・東証プライム上場のディベロッパー「日本エスコン」のグループ会社としてマンション管理や不動産売買を行う当社にてマンションフロント・管理業務をご担当頂きます。
【詳細】分譲マンション管理組合の運営業務、サポート理事会支援業務/理事会の開催、運営支援、管理組合の契約事務の処理/総会支援業務/マンションの管理の適正化に関する事項/管理組合の各種検査等の報告、届出の補助、助言等/分譲マンションの維持又は修繕に関する企画又は実施の調整/長期修繕計画の見直し等/大規模修繕等建築等のコンサルティング/設計・積算・工事発注
応募資格
-
- 必須
-
【いずれか必須】
■マンションフロント業務のご経験
■管理業務主任者 資格(未経験可)
■賃貸あるいは売買仲介経験
【魅力】
■大きなグループにおりながらも小規模組織の為、業務などの改善に向けた意思決定が速い
雇用形態
-
正社員
勤務地
-
東京都港区虎ノ門
【最寄駅】
日比谷 駅 (駅までの所要時間)徒歩 4 分
勤務時間
-
9:00~18:00
年収・給与
-
500万円 ~ 750万円
※年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賞与年2回。昇給あり。
待遇・福利厚生
-
在宅勤務(全従業員利用可)
継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
借上社宅制度
定年制あり65歳 再雇用制度あり上限70歳
時差出勤制度あり
評価制度(年2回)
報奨金制度
社員持株会制度
確定拠出年金制度
永年勤続表彰
職場積立NISA制度
休日休暇
-
完全週休二日制 土曜 日曜 有給休暇
入社直後5日
入社月によって付与日数は変わります。
【有給休暇備考】
1~6月入社:10日付与
7~12月入社:5日付与
選考プロセス
-
ステップ1:書類選考
▼
ステップ2:面接(WEBまたは対面)
▼
ステップ3:内定・入社
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
-
≪主な事業内容≫
■マンション管理:組合運営・建物設備の維持管理・修繕工事・清掃業務・会計管理など多岐にわたる業務を代行しています。
■住宅関連サービス:コーディネーター・デザイナーによるお打ち合わせ、収納アドバイザーによるリフォーム相談など、お客様の理想の住まいの実現に向け最適なご提案を行っています。
■オペレーション事業:都市型ホテルやカフェの運営、カフェスタッフによるコンシェルジュサービスなどをご提供しています。
■不動産関連の仲介:不動産の売買から賃貸までをエスコングループの総合力でサポート。不動産売却を便利なトータルサービスで解決します。
入社実績
-
- Aさん(32歳 / 男性)
- 経理
- Bさん(41歳 / 男性)
- 不動産営業
- Cさん(48歳 / 男性)
- マンション管理フロント
に会員登録すると…
- 1あなたの希望にマッチした「新着求人情報」が届きます。
- 2仕事が忙しくても、コンサルタントからの「スカウト」を待てます。
- 3「気になるリスト」などの便利な機能を使えるようになります。