施工管理(土木)
墨田区★地場ゼネコン 道路・橋梁・港湾等の土木施工管理【年休127日/年収~650万/福利厚生充実】
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/09/29 ~ 2024/10/12)
施工管理(土木)
墨田区★地場ゼネコン 道路・橋梁・港湾等の土木施工管理【年休127日/年収~650万/福利厚生充実】
英語力不問
転勤なし
募集要項
仕事内容
-
ご入社後は
設備施工管理のリーダーとして、
最前線でご活躍いただくとともに、
設備施工管理の人材育成にも
あたっていただきますので
一層のキャリアアップと、蓄積されてきた
ノウハウを伝播していただけます。
土木施工管理職にて、道路や橋梁、
トンネル、港湾、下水道等の
案件を担当して頂きます。
基本は土日休みですが月に0~隔週程度の
割合で休日出勤になる場合がございます。
※設計など各事務所に外注しているので
残業時間を少なく抑えています。
■配属部署について:
土木施工管理部門には30名程度の
技術者の方が在籍しております。
■会社の魅力
◇安定したバックグラウンド
親会社は名証二部上場企業です。
国内・海外にそれぞれ6拠点を持ち、
成長を続けている発展途上国で
インフラ整備事業を展開し、
安定した収益を得ております。
◇地域貢献
両国中学校や桜橋デッキスクウェアなどの
建設実績があり、働く街を自分の手で
より良いものにしていくことができます。
また、地元墨田区以外でも、
味の素スタジアムなどの
大型案件も担当しております。
◇教育・資格取得制度
同社は新卒社員を毎年採用しており、
教育や資格取得に対する
意識が非常に高いです。資格取得に関する
費用の全額補助及び、取得時に
お祝い金10000円が支給されるなど
制度が充実しております。
◇働きやすさ
同社は、社員が仕事と子育てを
両立する事ができ、社員全員が
働きやすい環境をつくることによって、
全ての社員が能力を発揮できるように、
下記3つの行動計画を策定しています。
(1)所定外労働時間の削減
(2)年次有給休暇の取得日数を
年間平均6日以上とする
(3)育児休業・介護休業制度を
社内に周知する
このような取り組みに加え、
同社は墨田区を拠点とする
地場ゼネコンであるため、
転勤や出張も少なく、
安心して長期でご就業いただける環境です。
応募資格
-
- 必須
-
土木施工管理技士の資格をお持ちの方
雇用形態
-
正社員
試用期間:3カ月
勤務地
-
東京都墨田区
勤務時間
-
8:30~17:00
年収・給与
-
年収450万円 ~ 650万円
月給:280,000円~400,000円
基本給:260,000円~380,000円
その他固定手当:20,000円
賞与:年2回
待遇・福利厚生
-
通勤手当:全額支給
家族手当:会社規定に準ずる
住居手当:会社規定に準ずる
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:
休日出勤手当
工事手当
特殊作業手当
別居手当
当直手当
技術士手当
育児・介護休業制度
<教育制度・資格補助補足>
各種外部講習会及び社内教育
<その他補足>
資格取得奨励制度
※施工管理技士資格1級をお持ちの方は
毎月1万円の手当がつきます。
各種社会保険完備 退職金制度
独身寮(1Kタイプ)30歳迄
※独身寮費(18,000円・水道光熱費個人負担)
保養所
資格取得制度
各種イベント
※ボーリング大会、隅田川花火楽しむ会等
休日休暇
-
年間休日:127日
完全週休2日制
選考プロセス
-
面接2回
※適正検査あり
1回目:部門長
2回目:役員
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
-
総合建設業 (主に土木/建築工事業)
再開発事業/土地造成及び建築物の企画・設計・監理
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