募集要項
- 仕事内容
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・宝飾業界未経験可【求人の魅力】
・PB込み1100万
・英語力不問
・積極的なビジネスを展開
・年齢を重ねても長期就業が叶う
・本部やGMとの距離が近い社風
・実績次第でDRへのチャンス有
・世界トップラグジュアリーグループ
・宝飾業界未経験で挑戦可
・PB込み1100万が狙える高年収案件
・英語力不問で外資マネージャーポジションに挑戦可
・2023年より、新規出店が続いており、積極的なビジネスを展開
・年齢を重ねてもトレンドに左右されず長期就業が叶う
・風通しが良く本部やGMとの距離が近い社風
・実績次第でDRへのチャンス有
・世界トップラグジュアリーグループに属している安定感
【業務内容】・店長とともに会社の売上成長を促すための戦略的計画を策定・高級品業界内のネットワークを駆使し市場のトレンドやビジネスの動向を把握・店舗の収益性管理・コーチング、カウンセリング、報奨、チームへの表彰を通じて、販売組織の有効性を向上させる・リテールの方針と手順、サービス基準遵守の徹底により、販売組織の効果を向上させる・販売ロス防止、店舗運営に関する方針と手順、および企業リテールサービス基準の遵守を徹底させる・主要百貨店との強力な関係の促進、確立、維持に積極的に貢献・社内外の顧客のニーズを特定し、正しく理解し、タイムリーかつ効果的に行動
【在宅】週2回まで
【レポートライン】リテールディレクター(40代後半男性)～今回のポジション＋関西担当RM
【担当】主に百貨店4-5店舗。各店長陣＋スタッフ30名程度
【キャリアアップ】次期リテールディレクターへの挑戦も可能
【ブランド】「ジュエリー(40万円～)」「ウォッチ(80万～1,000万台)」「ブライダル(50万～1,000万台)」「ハイジュエリー(1500万程度～億単位)」から構成
- 応募資格
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- 必須
- (1)ファッション業界でのRetail Manager経験5年以上※商材、価格帯不問
- 歓迎
- (1)宝飾時計業界経験(2)百貨店ビジネス経験
- フィットする人物像
- ・数字管理、分析が得意・問題解決力・スピード感・交渉スキル・ピープルマネジメントスキル
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- Retail Manager
- 勤務地
- 本社(23区)
- 勤務時間
- フレックス
- 年収・給与
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ベース900-1000万・年俸制12分割(75-83.3万)
・別途 パフォーマンスボーナス10%(想定年収～1100万)
- 待遇・福利厚生
- ・昇給 年1回 ・交通費全額支給 ・社会保険完備 ・社員割引制度 ・産前産後休暇・退職金制度・再雇用制度(65歳迄)・携帯貸与・グループ内ファミリーセール
- 休日休暇
- 【年間休日120日(土日休)】・ 有給休暇・慶弔休暇 ・産前産後/育児/介護休暇
- 選考プロセス
- 面接4回程度
