募集要項
- 仕事内容
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【当社について】
大手新電力事業会社の筆頭代理店として、中小企業様へのコストダウン営業の業界をけん引している会社です。現在よりもさらなる拡大成長を目指して日々業務に取り組んでおります。
【仕事内容】
大手電力会社と契約している中小法人様へ向けて新規テレアポからの訪問営業をしている営業社員を統括する責任者（候補）の募集
【業務詳細】
新規法人営業が中心の仕事になります。
取得したアポイント先のお客様に訪問し商談。成果を上げていただき、ゆくゆくはそれを取りまとめる責任者としての業務をお願いします。
仕事の醍醐味
【仕事の醍醐味】
弊社は中小法人様に向けて、コストダウンの提案をしているためアポイントが取りやすく営業として成長していくことやお客様から感謝されることができます。
また、営業経験が豊富な社員による研修で早期戦力となることができます。
年商２００億を超えるライトグループでの勤務なので会社は安定しているからこそ、ポジションが多いため自身のキャリアアップを見据えた業務ができるのが魅力です。
【募集背景】
事業拡大のため幹部候補としてマネジメント、営業として即戦力となって頂ける方を募集する事になりました。
- 応募資格
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- 必須
- 1社2年以上の正社員経験のある方
- 歓迎
- ・新規営業経験
- フィットする人物像
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・マネジメントにチャレンジしていきたい方
・新しいことにチャレンジするのが好きな方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪市北区
- 勤務時間
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■勤務時間 9:00～19:00
所定労働時間8時間
※休憩時間 2時間00分
★昼休憩のほか10分/1時間毎、ブレイクタイムを設けています。
残業時間
■みなし残業時間 30時間あり
■平均残業時間 15時間
※繁忙期に差あり
- 年収・給与
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月給：30.5万円～45万円
【内訳】
基本給：24万円～
固定残業手当：月30時間分、6.5万円～。超過分は別途支給。
【昇格】
■年2回（4月、10月）
★昇給チャンスをすべてクリアすると1年で固定給20万円以上アップ
【賞与】
年2回（6月、12月）
【年収例】
400万円/22歳/主任 入社1年目（月給30万円+賞与2回+インセンティブ）
600万円/29歳/課長 入社5年目（月給40万円+賞与2回+インセンティブ）
1400万円/37歳/統括本部長 入社12年目（月給100万円+賞与2回+インセンティブ）
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備
■交通費支給（上限5万円/月）
■残業手当（超過分支給）
■役職手当（月1万円～5万円）
■住宅手当（上限3万円/月）
※住宅手当を支給する際、通勤交通費は支給なし
※会社の近く住むこと（1次選考に共有）
※独身者のみ
■産休手当
■家族手当（扶養者1人当たり月1万円）
■資格取得支援制度
■社内イベント（サークル・単月社内表彰式・BBQ）
■beauty制度（毎月5000円支給）
■サークル活動（ゴルフ、フットサル、野球、ボウリング、軽音楽など/活動費50％負担）
■階層別研修
- 休日休暇
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年間休日
110日
休日・休暇
【休暇制度】
■週休2日制（基本土日祝お休み）
※カレンダーによって土曜日出勤あり
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日）
- 選考プロセス
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★最短で2週間で内定出しが可能★
■書類選考（1日～2日合否判定）
↓
■1次選考（書類選考後、3日～10日・【ZOOM】）
↓
■最終選考（1次選考後、3日～10日・【原則対面・遠方ZOOM対応可能】）
