募集要項
- 募集背景
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事業拡大期により、導入後のお客様の課題抽出や更なるDX推進に寄与していくため
引き続きセールスの新たな施策立案、体制強化に注力していきます。
- 仕事内容
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弊社プロダクトの拡販に向けた、セールス・マーケティング組織の統括をお任せします。・営業・販売戦略の立案、実行・推進・PDCA
・KGI・KPIの管理
・営業組織のマネジメント、育成、評価
・販売スキームの構築・拡大（パートナーの開拓・管理、広告展開など）
・製品勉強会やイベントの開催、展示会プレゼン
・顧客・市場ニーズの発掘、カスタマーサクセスや開発部門との連携
・他部門連携（製品企画・開発・マーケ等・広報IR等）
- 応募資格
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- 必須
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以下を満たしている方
・法人向けのプロダクト営業経験（ソフトウェア・Saasなど）
・営業組織のマネジメント経験（部長～課長レベルでのご経験必須）
- 歓迎
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・営業部の立ち上げや仕組みづくりの経験
・予算管理やKPIの策定経験
・事業拡大、営業組織の拡大に向けて、チームプレーができる方
・顧客が必要としているプロダクトのアップデートの連携経験
・展示会、セミナーなどの登壇経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35～50歳前後 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 営業統括部長
- 勤務地
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東京都渋谷区（各線渋谷駅より直結）
◾️働き方
出社とリモートワークを組み合わせたハイブリッドな働き方が可能です。
目安として週3回程出社いただく想定です。
オフィスは固定席を設けないフリーアドレスのため、役職や部門関係なく気軽にコミュニケーションが取れる環境をご用意しています。
- 勤務時間
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9:00～18:00（休憩60分）
時差勤務・在宅勤務も可能（要申請）
- 年収・給与
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804万円 ～ 1,009万円／年俸制
月給：670,200円～841,200円
※別途業績査定賞与あり
※裁量労働制適用
通勤交通費：上限50,000円迄/月
家族手当 ：配偶者20,000円/月、子1人15,000円/月（該当者のみ）
- 待遇・福利厚生
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完備（雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険）
ITS（関東ITソフトウェア健康保険組合）/確定拠出年金（401K）/従業員持ち株会/保養所（静岡県伊東市川奈）/安否コール/リファラルインセンティブ/コンディションサーベイ/フリードリンク/セルフメディケーション/永年勤続表彰制度/資格取得支援制度/子の看護休暇/産前産後・育児休暇/川奈保養所/私傷病休職
資格取得時の一時金支給/出産・結婚お祝い金（一時金）など
各手当
通勤交通費：上限50,000円迄/月
家族手当：配偶者20,000円/月、子1人15,000円/月（該当者のみ）
資格取得時の祝い金（一時金）／出産・結婚お祝い金（一時金）
教育制度
eラーニング（JMAM）／受験費・書籍購入費・セミナー受講費の補助
資格支援制度／社内勉強会
- 休日休暇
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年間125日以上
完全週休2日制/夏期休暇（3日間）/年末年始休暇/年次有給休暇/特別休暇/代休/子の看護休暇/介護休暇
産前産後休業/育児休業/介護休業/私傷病休職
- キャリアパス・評価制度
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◾️ポジションの魅力／キャリアパス
成長フェーズにある上場企業の営業組織の中枢で活躍できるポジションです。
組織成長に伴い、実績を積んでいく中で、入社後数年で部長・役員へと抜擢される社員が多くおります。
働き方改革・業務効率化など社会課題への貢献を感じられる事業です。
