【労務職】《働く環境を整えるという大切な役割》■当社の全国各拠点で労務業務全般をご担当いただきます。株式会社関電工の転職・求人情報 29505122

募集要項

募集背景: 【募集背景】
《人的資本充実を目指す当社で、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。》
■今までの経験を活かしながら、能力・スキルを高めていける職場です。社会貢献度の高い公共インフラ構築に関わる業務に従事している従業員の、働く環境を整えるという大切な役割を担っていただけます。

仕事内容: 《当社の拠点で労務業務をご担当いただきます》
＊勤怠管理
＊給与計算、税金の徴収・納付
＊社会保険手続き
＊福利厚生手続き　
＊健康管理
＊拠点採用：新卒・中途採用
＊教育：人材育成部門からの研修募集対応、育成計画
【業務内容】
《当社の拠点で労務業務をご担当いただきます。》
具体的には・・・
・勤怠管理
・給与計算、税金の徴収・納付
・社会保険の手続き
・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与　など
・健康管理
・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり）
・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画
※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。

【拠点の状況】
・拠点の人員数：100～700名
・担当者数：3～8名（庶務業務担当者を合わせて）

【会社、仕事の特徴、魅力】
・会社として業務効率化、働き方改革に取り組んでおり、新しい発想で自らイニシアティブをとって進めていける環境があります。
・一般の労務業務以外に採用、教育といった他の人事業務を経験することができ、人事としての幅を広げることができます。

応募資格

歓迎: 【WANT】※下記の知識、スキル、経験がある方歓迎
・建設業界での労務業務経験
・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等）
・関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等）
・正確に業務を遂行するスキル
・情報セキュリティの知識（個人情報の保護）

勤務地: 《関東周辺》
■東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、群馬、山梨、静岡
《地方大規模都市》
■仙台、名古屋の当社事業所
※転勤：当面なし。将来的に他拠点、本社（東京）へ転勤の可能性があります。
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

年収・給与: 《給与形態/月給制》
■想定年収：450万円～650万円程度（これ以上は応相談）
■想定月給：25万円～
※賞与：年2回（6月/12月）
＜年収例＞
・25歳／460万、30歳／550万、35歳／645万
　40歳／700万、45歳／780万
※あくまでも年収例です。実際は、資格・経験等を勘案して設定します。

待遇・福利厚生: 《各種社会保険完備》
■厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険
＜各種手当あり＞
■役職・役付手当、家族手当、時間外手当　他
■資格取得バックアップ制度あり
※資格取得祝金（1万円～数十万円）
■退職金制度あり
■財形貯蓄
■従業員持株会
■独身寮・社宅
■保養所(契約ホテル)

休日休暇: 《年間休日：128日》
■完全週休二日制（土日・祝日）
■その他休暇：GW、年末年始、夏季休暇、創立記念日、メーデー、慶弔休暇、功労休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、介護休暇、育児休暇　等
■有給休暇(23日/繰り越し・積み立て含め最高96日)※初年度は入社時期により変動あり

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
《屋内線・環境設備部門》
・屋内電気設備工事、電気制御・計装設備工事、リニューアル工事、空調・給排水設備工事、地域熱供給設備工事
《電力設備》
・配電線設備工事、送電線設備工事、発電所関連工事、変電所関連工事
《情報通信設備》
・光ファイバー網構築工事、移動体通信関係工事、放送メディア設備工事
★上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業

【企業情報】
■創業以来、当社は、株主の皆様、お客様と地域社会との共存共栄を目指し、積極的に事業を展開して参りました。そして、日本を代表する総合設備企業に成長。これなで、住み心地のよい住環境の創造、快適かつ最新鋭の職場環境、安全かつ機能的な地域社会の実現に貢献して高い評価を得ています。さらに、現代社会において強く求められている最先端の技術とノウハウに裏付けられた商品とシステムを提供し、企業や自治体あるいは地域の発展に役立っています。