企画提案゛営業（コンサルティング営業）未経験可/ 経験者優遇の転職・求人情報 29505116

募集要項

仕事内容: 土地資産を所有しているオーナー様は、相続税や固定資産税の悩み、事業の縮小・転換等、様々な悩みを抱えていらっしゃいます。オーナー様の土地を長く安心して管理できるよう、賃貸マンションの建築・経営プランを提案します。オーナー様との信頼関係を築き賃貸マンションの提案プランをします。

■仕事の魅力
・安心の固定給と、成果に応じた高額インセンティブ
・首都圏メインですので、転勤はありません
・意匠性の高い物件が多く、営業しやすいです。

■身に付く知識等
短期間で営業のノウハウを身に付けられるよう、研修や販促ツール・営業マニュアル等さまざまな資料を用意しています。当社の営業は、プロジェクトとして進行していきます。一級建築士、顧問税理士など各分野のスペシャリストが契約までの協働になりますのでチームワークを駆使しながら業務を進めていけます。加えて、登記、建築法規、宅建資格に関する知識や、資産税、各種節税知識に関する知識。加えて、資金調達方法から各種ファイナンス関連、FP資格につながる幅広い知識が身につけられるのが魅力です。

応募資格

必須: ・目標達成意欲の強い方

歓迎: ・コミュニケーション能力の高い方

・＜歓迎資格＞　FP・宅建士・建築士等

雇用形態: 正社員

勤務地: ■勤務地：
首都圏の各支店
■配属部署：　
支店は、支店長＋課長（2名）＋営業スタッフ（8名～12名）＋建築アドバイザー（1～2名）の組織構成になります。各支店によって異なります。

■首都圏支店一覧：
東京本店（淡路町）、埼玉支店、東京新都心支店、横浜支店、川崎支店、藤沢支店、千葉支店、柏支店
※ご希望を考慮しいずれかの支店にて配属を予定しています。

勤務時間: ９：００～１８：００

年収・給与: 350万円～ 3,000万円
※固定給336万円～、インセンティブは業績による

待遇・福利厚生: 表彰制度
報奨金制度
教育制度
社内ＦＡ制度
産休・育休制度
賞与　年2回
業績賞与　年2回（4年連続継続中）
※営業職を除く

休日休暇: 年間休日120日
完全週休2日　
営　業：日・月　※年数回の月曜出勤有　　　
その他：日・土　※年数回の土曜出勤有
祝日、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇

選考プロセス: 筆記試験：無　面接：2回　適性検査：有
■選考フロー：
・書類選考→1次面接（人事担当者）→2次面接（支店長）

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 土地資産有効活用の総合コンサルティング事業を展開しています。
（1）土地活用における物件（賃貸マンション・オフィスビル・高齢者住宅・店舗開発）の企画・設計・施工・管理
（2）入居者斡旋などの仲介業務および経営管理・メンテナンスなど
（3）賃貸マンション、オフィスビル・シェアハウス・高齢者住宅・店舗開発などの企画・設計からリフォームなどのご相談、コンサルティング業務
■沿革：
設立以来52年、土地資産活用のエキスパートとして、無借金経営を続け、圧倒的な実績を築きあげてきました。「企画から管理までの豊富な商品力」「抜群の技術力」「高い入居率」を誇る総合力で、常に前進を続けています。鉄筋コンクリート造・重量鉄骨・軽量鉄骨・木造2×4等、多彩な商品構成であらゆるオーナーのニーズに応えます。
■事業所数：
主要都市を中心に23支店（東京・中野坂上・横浜・川崎・藤沢・埼玉・千葉・柏・大阪・大阪東・北大阪・堺・京都・滋賀・西宮・兵庫・姫路・福岡・名古屋）
■同社の強み：
（1）業界No.1の実績
中心都市に特化したオーダーメイドかつハイグレードなマンションを強みとしており、「賃貸住宅に強い建設会社ランキング」15年連続全国No.1
（2）実績が裏付ける商品力
ものづくりの会社として創業しており、技術力があります。著名建築家、著名デザイナーとコラボしており、最先端のデザインマンション建築を目指しています。
（3）成長会社・無借金経営・優れた財務体質

設立: 1971年4月

資本金: 30億円

売上高: 2023年3月 171,800百万円
2022年3月 154,300百万円
2021年3月 145,000百万円

従業員数: 2,100名（平均年齢37歳）

企画提案゛営業（コンサルティング営業）未経験可/ 経験者優遇 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間2月1日～2月28日）

企画提案゛営業（コンサルティング営業）未経験可/ 経験者優遇

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