募集要項
- 仕事内容
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【業務の概要】
生産部門における業務効率化・製造現場の課題解決をデジタル技術を駆使して推進し、競争力向上・事業基盤の強化を目指します。
その実現のためには、現場を熟知した現場主体のデジタル化が鍵を握ると考え、現場のデジタル人材育成施策から、開発環境の構築や現場で生まれた好事例の標準化による全社展開など多岐にわたる領域で、社内外の多くの関係者と協力して推進していきます。
更にデジタルを用いた改善事例を国内協力会社や海外の各地域事業体に速やかに展開し、オール競争力強化の加速に貢献します。
【業務の詳細】
・工場IoTの全体戦略及びシステム開発部門と連携したプロジェクト推進・管理
・製造現場の生産性向上・改善に向けたアプリ開発・デジタルデバイス支援等の企画・開発・実装・維持運用
・生産部門関係部署の業務プロセス改善、効率化
・現場のデジタル人財育成の企画・推進・実行
- 応募資格
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- 必須
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【下記に関するご経験、能力を有している方】
＜Ｍust要件＞
・製造現場・関係部署・仕入先等と円滑に業務遂行するためのファシリテーション力・コミュニケーション能力
・組織の壁を乗り越えて発揮できるリーダーシップ
・製造現場の生産性向上・改善に向けた革新的なアイデア創造力・実行力・業務改革経験
・デジタル分野に明るく、特にAI、IOTやシミュレーション技術、アプリ開発などの専門性
- 歓迎
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＜Want要件＞
・TPSに関する知識・経験
・自動車、自動車部品またはその他工業製品の生産技術、工場管理業務経験
・コンシューマービジネスでのマーケティング戦略、事業企画経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県（豊田市）
- 勤務時間
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8:00～17:00、8:30～17:30、8:45～17:45（休憩1時間）
※部署により異なります
※部署によりフレックスタイム制あり
- 年収・給与
- 5,900,000円～9,000,000円
- 待遇・福利厚生
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諸手当：超過勤務手当、通勤補助など
昇給・賞与：昇給年1回、賞与年475回
施設／寮・社宅、スポーツ施設、保養所など
制度／選択型福利厚生制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度など
保険：雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険
- 休日休暇
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土日、この他に会社カレンダーで指定する休日
※その他、年次有給休暇・特別休暇あり
- 選考プロセス
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STEP01｜応募
STEP02｜書類選考
STEP03｜1次面接+適性検査
STEP04｜最終面接
STEP05｜最終面接合否連絡
STEP479｜内定
