その他、技術系（IT・Web・通信系）
人・社会インフラに関する行動モデル・メカニズムの研究開発
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月15日～11月28日）
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/11/15 ～ 2024/11/28）
その他、技術系（IT・Web・通信系）
人・社会インフラに関する行動モデル・メカニズムの研究開発
トヨタ自動車株式会社
海外展開あり（日系グローバル企業）
上場企業
大手企業
募集要項
仕事内容
-
■業務の概要
複雑化する社会において今後必要とされるサービスや技術を検討するためには、社会とその構成員である人や環境に対する理解が不可欠です。
特に、それら各構成員を理解するための行動モデルの構築やそれを用いたシミュレーション、必要とされるメカニズムを考慮した最適化技術は今後の注力技術であり、強化をしていきたいと思っております。
■主な担当業務
・社会および人や環境に対する行動モデル・メカニズムの研究開発
・上記を用いたシミュレーションや最適化による評価・検証
将来の課題を自ら想像し、想定課題に対して技術的に課題解決することが求められます。
応募資格
-
- 必須
-
・下記a),b)のいずれか
a)博士号取得者（取得予定を含む）、行動モデルの構築やメカニズムの解明・設計を行い、それらを被験者実験、シミュレーション等で検証・評価し、その内容を主著者として当該分野での論文（査読あり）採録の実績を持つ者
b)企業等において当該分野での研究・開発業務に3年以上従事し、行動モデルの構築やメカニズムの解明・設計を行い、それらを被験者実験、シミュレーション等で検証・評価し、その内容を主著者としての学会（コンファレンス）投稿実績を持つ者
・ご自身の保有する技術を軸として、既存領域にとらわれずに周辺技術との融合に興味がありチャレンジできる方
雇用形態
-
正社員
勤務地
-
東京都（千代田区）
勤務時間
-
8:00～17:00、8:30～17:30、8:45～17:45（休憩1時間）
※部署により異なります
※部署によりフレックスタイム制あり
年収・給与
-
7,800,000円～15,700,000円
待遇・福利厚生
-
諸手当：超過勤務手当、通勤補助など
昇給・賞与：昇給年1回、賞与年360回
施設／寮・社宅、スポーツ施設、保養所など
制度／選択型福利厚生制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度など
保険：雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険
休日休暇
-
土日、この他に会社カレンダーで指定する休日
※その他、年次有給休暇・特別休暇あり
選考プロセス
-
STEP01｜応募
STEP02｜書類選考
STEP03｜1次面接+適性検査
STEP04｜最終面接
STEP05｜最終面接合否連絡
STEP364｜内定
会社概要
社名
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トヨタ自動車株式会社
事業内容・会社の特長
-
自動車の生産・販売
設立
-
1937年（昭和12年）8月386日
資本金
-
6,712億円
売上高
-
142兆6967億円
従業員数
-
70,224人（連結 380,1151人）
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