募集要項

仕事内容: ＜業務の概要＞
革新的なモビリティの未来を創る仕事です。デジタルコクピットを通じて、ドライバーとクルマ・社会を繋げる新たなUXをソフトウェアのチカラで生み出します。プロダクトオーナーやデザイナがスクラム・アジャイルで開発するソフトウェアをターゲットハードウェア上にインテグ、定期的にリリースいただきます。

＜業務の詳細＞
■ハードウェアへのソフトウェアのインテグレーション（YoctoLinux,QNXHypervisor）
■定期的にリリース、デプロイメントを行うための仕組み作り、運用（Githubactions,Artifactory）
■新機能に対するバリデーションテスト、既存機能に対する
リグレッションテストを行い、リリースをリード（Phython,SILS,HILS）
■バリデーション戦略立案とプロタクトのフルテストの推進
■新しいハード機能に対するテスト計画の作成と実施
■システムの設計から立ち上げおよび展開時のデバッグ
■ハードウェアとソフトウェアの複雑な問題の切り分け

応募資格

必須: ＜MUST＞
■電気、メカ、コンピュータサイエンスなどの学士以上、あるいは相当の経験
■ソフトウェアとハードウェアの複雑システムのインテグ、テスト、立ち上げ経験
■電気システム設計、回路設計、マイコンベース組み込みシステムのEnd-to-Endの
深い理解
■効果的なコミュニケーション能力と行き届いた洞察力による問題の発見と
高い問題解決能力
■ソースコード管理の仕組みと複数チームが共同で継続リリースするための
運用理解
■コンパイラとコンパイルオプションを理解し、用途に応じて適切に設定できる
■ビルドツールと自動ビルドを適切に設定し、依存関係を考慮した継続リリースの
設定ができる
■パッケージマネージャを用いて、リリース作業の品質向上と効率化ができる
■ハードウェアへのデプロイメントの自動化ができる

歓迎: ＜WANT＞
■ソフトウェアとハードウェアの開発プロセスの理解
■テストツールの熟練
■UIシステムに関する知識
■100人時以上の開発者が関わるシステムの継続リリース経験

待遇・福利厚生: 諸手当：超過勤務手当、通勤補助など
昇給・賞与：昇給年1回、賞与年335回
施設／寮・社宅、スポーツ施設、保養所など
制度／選択型福利厚生制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度など
保険：雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険

選考プロセス: STEP01｜応募
STEP02｜書類選考
STEP03｜1次面接+適性検査
STEP04｜最終面接
STEP05｜最終面接合否連絡
STEP339｜内定

会社概要