人事（採用・労務・教育など）
デジタル業務を基軸とした障がい者の就労支援
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間10月18日～10月31日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/10/18 ～ 2024/10/31）
人事（採用・労務・教育など）
デジタル業務を基軸とした障がい者の就労支援
トヨタ自動車株式会社
海外展開あり（日系グローバル企業）
上場企業
大手企業
募集要項
仕事内容
-
【業務の概要】
生産部門において、DE＆I(*)の観点から、障がいや疾病など何らかの「働きづらさ」を抱えている方を対象に、デジタル業務とのマッチングを促進、支援する活動を推進しています。
*Diversity（ダイバーシティ/多様性）・Equity（エクイティ/公平性）・Inclusion（インクルージョン/包括性）の3つをあわせた言葉
【業務の詳細】
・障がい者を対象とした新卒、キャリア採用の促進
・障がいや疾病など、何らかの「働きづらさ」を抱えている方のリスキリング支援
・育児、介護など一時的に出社が困難な方への、リモートワークを前提とした業務提供
・社内障がい者向けのデジタル施策や支援ツールの提供
応募資格
-
- 必須
-
【下記に関するご経験、志を有している方】
＜Ｍust要件＞
１．DE&Iの諸活動に対して理解があり積極的に取り組んで頂ける方
２．ジョブコーチやカウンセラーのご経験をお持ちの方、もしくはその分野に精通されている方
３．デジタル分野に明るく、特にAI、IOTやシミュレーション技術、アプリ開発などの専門性を有している方
- 歓迎
-
＜Want要件＞
ダイバーシティやデジタル関連の各種資格の取得
雇用形態
-
正社員
勤務地
-
愛知県（豊田市）
勤務時間
-
8:00～17:00、8:30～17:30、8:45～17:45（休憩1時間）
※部署により異なります
※部署によりフレックスタイム制あり
年収・給与
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5,900,000円～9,000,000円
待遇・福利厚生
-
諸手当：超過勤務手当、通勤補助など
昇給・賞与：昇給年1回、賞与年116回
施設／寮・社宅、スポーツ施設、保養所など
制度／選択型福利厚生制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度など
保険：雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険
休日休暇
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土日、この他に会社カレンダーで指定する休日
※その他、年次有給休暇・特別休暇あり
選考プロセス
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STEP01｜応募
STEP02｜書類選考
STEP03｜1次面接+適性検査
STEP04｜最終面接
STEP05｜最終面接合否連絡
STEP120｜内定
会社概要
社名
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トヨタ自動車株式会社
事業内容・会社の特長
-
自動車の生産・販売
設立
-
1937年（昭和12年）8月142日
資本金
-
6,468億円
売上高
-
142兆6723億円
従業員数
-
70,224人（連結 380,907人）
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