募集要項
- 仕事内容
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世界でもトップクラスの規模を誇る、国内屈指の食品メーカーである同社において、■人事担当
人事業務を担当いただきます。総合職としての募集です。
豊洲の本社人事部にて、より良い職場環境づくりにむけて、
各種制度や規定の管理・運用のサポートを
経験・適性に応じてご担当頂きます。
＜業務詳細＞
【人事関連規定の整備】
就業規則等各種規定の改定や新設、労使協定など各種法令提出物の作成
【人事施策の立案・実行】
人的資本経営の企画立案、運営
【人事情報管理】
勤怠・従業員DB・給与計算が一元化されたシステムを使用し、
入退社・異動などの情報の登録更新・管理
【労働時間管理】
３６協定に基づく労働時間や有休使用数のモニタリング・
各種マニュアルや管理ツールの作成
※その他ご経験スキルやキャリアの志向に応じて、
制度構築や福利厚生などの人事業務を担当いただくことがあります。
【同社について】
幅広い食品関係を扱う食品メーカーです。
特に低温事業の市販冷凍、業務用冷凍、食品事業での缶詰関係は
業界トップクラスの売上規模を誇ります。
長期ビジョンでは、世界NO１の水産会社としての地位確立のため
より一層の国内外における水産事業バリューチェーン拡充を図っています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・大卒以上
・就業規則含む人事制度の立案や運用、改定のご経験
【歓迎条件】
・食品メーカーでの人事業務経験
・人材戦略立案や人事制度立案経験がある方
・上場企業の本社機能での人事部門経験を持つ方
【求める人物像】
・変化を敏感に感じ取りながら自らを変革していける方
・新しいことに挑戦し続ける方
・主体的に考え行動できる方
・協調性があり、周囲や取引先の担当者と良好な関係を築ける方
・自分の業務が経営に直結しているのを感じたいという意欲のある方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3か月 ※試用期間中も労働条件に変更はありません。
- 勤務地
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【勤務地】
本社
東京都江東区豊洲
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜転勤＞
当面なし
現時点では想定していませんが、総合職の為、将来的に転勤となる可能性はあります。
※本社は2026年2月を目途に高輪ゲートウェイシティへ移転いたします。
- 勤務時間
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【勤務時間】
フレックスタイム勤務（コアタイムなし）
1日の標準労働時間：7時間40分休憩60分
- 年収・給与
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【給与】
予定年収：500～650万円
＜賃金形態＞
月給制
※能力・経験に応じて決定します。
■昇給：あり
■賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】
・通勤手当：会社規定に基づき支給
・家族手当：子供手当（世帯主の場合、最大2万円／月）
・社会保険完備
・階層別研修、品質管理関連研修、理念研修など
・奨励金制度あり（各種通信教育、資格取得援助）
・財形貯蓄、従業員持株制度など
- 休日休暇
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【休日休暇】
・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・夏期休暇（2日）、年末年始（3日）、育児・介護休暇、有給休暇
・年間有給休暇11日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
＜年間休日日数：124日＞
