HRジェネラリスト/大手化粧品グループ所属/安定した基盤/ビューティケアブランド/年4回の評価制度有の転職・求人情報 29502652

募集要項

募集背景: 規模の拡大に伴い、より高度な管理部門の体制構築が急務のため

仕事内容: ホールディングス内の育成ブランド/美容分析から一人一人に合わせて商品を提案するパーソナルビューティケアを運営/HRやバックオフィス周りをフレキシブルに動いていただけるポジションです
【魅力点】
●労務業務を中心に、法務や総務のスキルも身に着けることができるポジションです！
●大手化粧品グループの子会社のため安定した経営基盤があります。
●3ヶ月毎（年4回）の評価面談で給与改定のチャンスあり！しっかりと評価してもらえる環境です。
●フレックス制度あり、残業月20時間以下、プライベートな時間もしっかりと過ごしていただける社風になっており、ワークライフバランスがとりやすいです。
●中途入社が8割以上！社内コミュニケーションを活発に取る社風のため、馴染みやすい環境が整っております。

【具体的な業務内容】
＜労務業務＞
- 給与計算
- 入退社手続き
- 勤怠管理
- 育休等の求職者のご対応（窓口・手当金申請)
- 年次業務　　等
※社保得喪などの手続きは社労士に外注しています。

＜法務＞　
- 契約書レビュー、修正
- 契約管理
- 簡単な法務相談
※顧問弁護士に相談するまでの情報整理等がメインです

＜総務＞
- 各種規程管理
- 会議体運用（全社会議・株主総会・取締役会運営等）
- 稟議等のワークフロー運用
- 総務庶務全般

その他、制度設計や人事採用周りもご経験やご志向性に合わせてお任せいたします。
オペレーション業務から上流の業務まで幅広くご経験を積むことが可能です。
※法務・総務業務は未経験でも問題ございません。

応募資格

必須: 【必須】
事業会社での人事経験3年以上のご経験
※その内、給与計算・社保・勤怠経験を1年以上必須

歓迎: 【歓迎】
コーポレート領域（人事・労務・総務・法務等）の幅広いご経験もしくは理解
└全ての実務経験がなくても問題ありません

フィットする人物像: 【求める人物像】
・人事をはじめとしたコーポレート領域業務の幅広く、全体像を持ってご経験をしたい方
・スピード感や裁量を持って業務を進めることにやりがいを感じる方

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京都

勤務時間: フレックスタイム制（標準時間　10:00-19:00）
・所定労働時間　8時間/日
・コアタイム　10:00～17:00
・フレキシブルタイム　6:00～22:00

年収・給与: ※前職・経験考慮のうえ規定に基づき決定

待遇・福利厚生: ・交通費全額支給
・住宅手当（オフィスより半径1km以内：2万円、2km以内：1万円）
・社会保険完備
・社員割引あり
・PC貸与（MacBook）
・資格取得報奨金あり
・3ヶ月毎の評価面談で給与改定のチャンス

休日休暇: ・完全週休2日制（土日祝）
・年間有給休暇：入社直後5日、入社半年後5日付与
・夏季休暇（7～9月の間に3日取得）
・年末年始休暇（カレンダーに準ずる）

選考プロセス: 書類選考→面接3回程度を予定

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 【会社について】
お客様からいただいた声をひとつひとつ丁寧に編み上げていき、人に寄り添ったプロダクトを創り続けます。
大手国内化粧品会社グループの育成ブランドとして、強固な経営基盤を構築しております。

【ブランドについて】
・パーソナライズビューティケアブランド：オリジナルの分析から自分にあった商品をお届けするパーソナライズビューティケア。当ブランドは、自分らしいライフスタイルを送りたい人に寄り添う美容ブランドです。サプリメント、フェイスマスク、プロテイン、スキンケアを展開しています。
・プロのヘアケアを自宅で叶えるヘアケアブランド：2023年8月にリリースした新ブランド。ダメージヘアに対する内部補修に徹底的に向き合い、これまでサロンでしか手に入らなかったクオリティをご家庭で味わえる本格派ヘアケアブランドです。

HRジェネラリスト/大手化粧品グループ所属/安定した基盤/ビューティケアブランド/年4回の評価制度有 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間9月27日～10月10日）

HRジェネラリスト/大手化粧品グループ所属/安定した基盤/ビューティケアブランド/年4回の評価制度有

募集要項

会社概要

HRジェネラリスト/大手化粧品グループ所属/安定した基盤/ビューティケアブランド/年4回の評価制度有
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間9月27日～10月10日）