募集要項
- 募集背景
- 現在、新規店舗をオープンするなど事業を拡大している同社。経営管理担当の方の欠員補充のための募集となります。
- 仕事内容
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経営管理、予算管理がメインミッションです。・月次実績レポート
・予実差異分析
・管理管理システムへの計画入力
・取締役会など重要会議体の運営
・経営陣へのレポーティング 等
また、経理担当の管理職候補としてメンバーのフォローも発生します。
【業務詳細】
・自社店舗売上管理、在庫管理、店舗管理業務全般
・EC店舗売上管理、請求書作成、在庫管理
・店舗管理業務全般に関する店舗スタッフへのフォロー
・内部監査対応
・月次、年次、四半期決算業務 など
※年末年始・繁忙期セールヘルプ、ファミリーセール対応、展示会受付業務等年2回程発生します。ヘルプ業務は代休取得可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
経営管理専任は不在です。
経理担当3名が在籍しています。
次長、メンバー1名、派遣社員1名
- 応募資格
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- 必須
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予実管理、経営陣へのレビュー経験
月次、年次、四半期決算業務
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社住所:東京都渋谷区広尾1-13-7 恵比寿イーストビル7F
勤務地最寄駅:JR山手線線/恵比寿駅 徒歩7分
<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし
<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制
所定勤務時間:10:00~18:30
実働時間: 7時間30分
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 20時間
- 年収・給与
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年収600~800 万円
月給制 基本給400000円
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
■変動手当
育児支援手当制度:小学校入学前のお子様がいる家庭に月1万円支給
通勤手当あり 実費支給
賞与あり 年2回(7月、12月)
昇給あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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■制服割引購入制度
■福利厚生倶楽部(宿泊割引、映画鑑賞割引、公共施設や飲食店・保育施設のサービスなど)
■EAPサービス(メンタルサポートプログラム)
■確定拠出年金制度(正社員のみ)
■奨学金返済制度(社内規定あり)
■資格取得支援制度
■退職金制度(3年以上勤務の正社員が対象)
■育児短時間勤務制度
- 休日休暇
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◎年間休日116日
週休2日制、産前・産後休暇、 育児休暇、 日曜日、 年末年始休暇、 夏季休暇
- 選考プロセス
- 面接1~2回(筆記試験なし)