募集要項
- 募集背景
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管理職の退職に伴う欠員募集です。
現在管理職はいらっしゃいますが、将来的に部長になれる人材の育成が進んでいない状態です。そのため、将来的な部長候補として募集します。
- 仕事内容
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年次決算業務を中心に経理業務全般をお任せします。・年次決算
・月次決算
・予算管理
・監査法人対応
・税理士対応
・国税調査への対応
現在部長副部長の実務ウエイトが多いため、その実務を中心に担っていただきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
経理部に配属予定です。
部長以下、副部長1名、管理職4名（40代～50代）、一般職2名（30代）の計8名で構成されています。
- 応募資格
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- 必須
- 年次決算の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 7時間30分
休憩時間: 1時間
コアタイム: あり10:00～15:00
時間外労働: あり
月平均残業時間 20時間～30時間
- 年収・給与
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年収670～820 万円 月給制
月額基本給 320,000円～×12ヵ月＋賞与
残業代全額支給
■各種手当：資格、住宅関連
■手当備考：借上社宅制度有（転居費用補助有）
通勤手当あり 実費支給
賞与あり 年2回(6月・12月)
2024年度実績：平均6.32ヶ月
昇給あり 年1回(4月)
- 待遇・福利厚生
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従業員生命保険制度、団体長期障害所得補償保険制度、企業年金、社員持ち株会
家族サポート欠勤：家族の傷病看護や介護のために、1年あたり40日を限度に利用可能
資格取得支援制度、英会話学校費用全額負担
ジョブリターン制度：結婚・出産・介護または配偶者の転勤等やむを得ない事情での退職は、事情解消後に職場復帰を支援
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（SPIあり）
1次面接→最終面接→内定
