募集要項
- 募集背景
- グローバル市場における同社売上拡大の背景を鑑み、海外子会社管理の重要性が増しております。より子会社管理を強化していくため、本ポジションを募集いたします。
- 仕事内容
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国内・アジアのグループ会社に対するガバナンスをお任せします。・権限規定（ガバナンス規定）の履行状況のモニタリング、改善指導
・子会社の財務諸表のモニタリング
・子会社事業の中で親会社承認が必要な事項の確認とエスカレーション
・グループ会社の経営状況の経営層へのレポート（定性的な状態・状況）
※本ポジションは子会社管理がメインとなるため、ご応募時点で上場基準での経験は問われません。
担当いただく子会社はご経歴やご志向によって変更いたします。大規模の子会社であれば1～2社担当いただくなど、企業規模によってもその都度変更いたします。
※海外出張は年に1回あるかどうかという頻度です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
所属：経営管理本部 グループ支援部 ジャパンアジアグループ支援課
構成：課長、以下、3名
平均年齢は45歳で、社内の中でも比較的落ち着いた雰囲気のある組織です。
- 応募資格
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- 必須
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子会社管理経験
ビジネスレベルの英語力(海外子会社と口頭・文面でやり取りを想定)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都品川区西品川一丁目1番1号 住友不動産大崎ガーデンタワー
アクセス：JR山手線「大崎」駅 徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: あり10:30～15:30
時間外労働: あり
月平均残業時間 20時間～30時間
- 年収・給与
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年収600～700 万円
月給制 基本給375000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 実費支給
賞与あり 年2回
昇給あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- カフェテリアプラン、財形貯蓄制度 、慶弔金 、グループ保養所、契約保養所
- 休日休暇
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【年間休日】129日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接2～3回(適性検査あり)
