募集要項
- 募集背景
- 前任者退職による欠員募集です。現在、外部の弁護士の方と2名のメンバーで業務を行っており、ひっ迫している状態です。今回は契約審査を中心にプレイングマネージャーとしてマネジメントも行っていただきます。
- 仕事内容
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国内の契約審査・取締役会の運営・コーポレートガバナンスなどを中心にメンバーマネジメントをお任せします。
【業務内容】
・契約書・利用規約・約款等の作成やレビュー
・新規事業・新規ビジネススキームのための法的調査、助言、関連書類の作成
・法令改正対応その他法務・コンプライアンス業務
・会議体運営（株主総会、取締役会等）
・法務知識の向上やコンプライアンス意識浸透のための研修等
・法務チームのマネジメント
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
法務課：メンバー2名（20代）、外部弁護士
※コーポレート部の中に法務課があり、他には情報システム課、総務課、労務課、秘書室がございます。）
レポートライン：管理副本部長（50歳男性、柔らかいコミュニケーションを取られる方です。経理財務畑の方で大手企業を数社渡り歩いてきた方です。）
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
契約書審査の経験
株主総会運営の経験
マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル15階
沿線名：JR各線／有楽町駅から徒歩7分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制
所定勤務時間: 9:00～18:00
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 20時間～30時間
- 年収・給与
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年収650～850 万円
月給制 基本給400000円
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当 支給あり（会社規定に準ずる）
賞与なし
昇給あり 年2回
- 待遇・福利厚生
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・Club（フットサル、テニス、キャンプ、サス飯）/CAMP（全社合宿 1回/年）
・感謝会（年末に行う最大のイベント 1回/年）
・Memorial Gift（結婚、出産でそれぞれ5万円支給）/Library（社内共用本棚）
・橋会（社長が各本部メンバーと食事 ）/ファミリーデー（社員の家族が集まりイベントを実施）
・Same Boat MTG（全社情報共有会、MVP表彰あり 1回/月）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回（筆記試験なし）
最終面接前に面談・SPI試験があります。
