募集要項
- 募集背景
- 組織力強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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コンプライアンス・コンダクト、リスク管理業務を担当していただきます。コンプライアンス等に関する以下の業務を担当していただきます。
当面は、現メンバーとチームで業務を行いながら、各業務の関連性や全体の流れ等を習得してもらいます。業務の習得状況に応じて、担当分野や役割を広げていただきます。
【担当業務】
コンプライアンスに関連する業務全般
(1)コンプライアンス・コンダクト・リスク管理の体制整備、およびルール整備(法改正に合わせた各種検討を含む)
(2)社内各支店の業務管理や情報管理に関するモニタリング及び指導、支援
(3)リスク統制に関する手続き
(4)社外検査・監査の窓口
(5)社内へのコンプライアンス研修の企画立案および運営
【求人の魅力】
2021年11月に新設され、経営管理の手法としての「三つの防衛線」の中で、第2線の役割として業務管理の中心を担う部署です。
近年、野村グループの中でもコンプライアンス、およびリスク管理の重要性が叫ばれるなか、根幹を担う業務をお任せします。
◎リモートワークも状況に応じて相談可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
業務管理部に所属していただきます。
配属先は正社員2名で構成されています。
- 応募資格
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- 必須
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コンプライアンス・コンダクト及びリスク管理関連の業務経験
マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所:東京都江東区豊洲2-2-1
アクセス:有楽町線 「豊洲」駅より徒歩1~2分
<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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8:40~17:10(実働7時間30分)
時間外労働の有無:あり/月平均20時間
- 年収・給与
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年収850~950 万円。月給制
月額基本給45万円~×12ヵ月+賞与
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
【通勤手当】 支給あり(会社規定に準ずる)実費支給
【賞与】あり 年1回
【昇給】あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 社宅あり(会社都合の転勤者のみ)、退職金制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度、研修制度(職種別・階層別研修)
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回(適性検査あり)
適性検査→1次面接→最終面接