【未経験歓迎】管理部門スタッフ(総務業務)／働きやすい職場づくりをお任せします！の転職・求人情報 29500755

募集要項

仕事内容: 総務チームに所属し、マーケティング戦略の立案から、ホームページ／社内サイトの企画、社内イベントの企画・運営、その他総務関連業務（働き方改革、情報セキュリティ関連業務など）をご担当頂きます！
総務チームに所属し、マーケティング戦略の立案から、ホームページ／社内サイトの企画、社内イベントの企画・運営、その他総務関連業務（オフィス関連、情報セキュリティ関連業務など）をご担当頂きます！

例えば、
・職場環境関連業務（オフィス設計・管理、備品・機器管理）
・広報（事務所のブランディング、PR、マーケティング）
・ホームページの企画・運営・管理、社内ポータルサイトの企画・運営・管理
・社内行事（忘年会・納会・OBOG会　など）、各種イベントの企画・運営
・福利厚生制度の企画・運営・管理　　
・法務関連業務　（印章管理、定款・謄本・商標登録等の管理等）
・消防・防災関連業務（ＢＣＰ等）
・重要書類管理業務（契約書/事務所各種保険証券原本管理等）　
・その他　庶務業務、共益業務

など。上記より、ご経験・ご希望に合わせて、複数業務をご担当頂きます。

応募資格

必須: 以下一つでも当てはまる方、是非ご応募下さい！
・HP作成・更新、オンラインマーケティング等の業務経験・知識をお持ちの方
・広報業務経験をお持ちの方
・オフィスファシリティ関連業務経験をお持ちの方
・総務経験をお持ちの方

上記どのようなご経験の方でも歓迎致します！

１つの領域で専門性を持って就業したい方にはあまりマッチしないポジションとなります。

歓迎: 以下に当てはまる方歓迎します（無くても可）
・Microsoft Officeスキル（Word,Excel,PPT）をお持ちの方
・英語力をお持ちの方

フィットする人物像: ・プロフェッショナルとして質の高いサービスを提供し続ける探究心のある方
・変化を恐れず、幅広くチャレンジできる環境に身を置きたい方

選考プロセス: 【1】当社コンサルタントと面談
ご経験やご希望をお伺いし、本ポジション以外の
非公開求人も含め具体的に案件をご提案。

【2】書類推薦
ご応募の意思を確認後、企業様に責任を持ってご推薦。
※必要に応じてレジュメのアドバイスを実施。

【3】企業と面接（2－3回）
ポイントやよく聞かれる質問等をお伝えし面接対策を実施。

【4】内定、入社
現職の退職交渉についてもサポートを実施。

事業内容・会社の特長: 日系安定企業です。
収益は社員に還元するという方針で、かつ、産休・育休などワーキングマザーに対するサポート制度等、福利厚生も充実しております。
そのため離職率は低く、長期キャリアを構築することを望まれる方に非常にマッチしております。

詳細はご面談時にご説明させて頂きます。まずは、お気軽にエントリー下さい！

入社実績