【京都】開発用地の仕入営業/年収468～600万円/正社員/IPOを目指す不動産テック企業の転職・求人情報 29500596

募集要項

仕事内容: 京都を中心とした不動産の開発・運用を行う不動産デベロッパーである同社において、開発用地の仕入営業をお任せします。
転勤なし、高収入も目指せる環境です。
■開発用地の仕入営業

京都を中心とした不動産の開発・運用を行う不動産デベロッパーである同社にて、
用地・収益物件仕入、マンション開発・企画、新築及び中古マンション・
ビルの販売をお任せします。

【業務内容】
・仕入／販売：不動産会社や金融機関等から情報収集を行います。
・開発：設計事務所や建築会社とのプランニング、現地調査、施工管理、検査等を行います。
・企画：商品としてプロジェクト全般の事業計画を立案し管理します。

【ポジションの特徴】
・スピード感を重要視しているため、稟議承認スピードが早いことが特徴の一つです。
・ボトムアップでの提案や意見に対して、役員を含む決裁権者が耳を傾ける場を
積極的に設けており、社員の自発性が尊重されています。

【配属先について】
配属先のデベロップメント本部は3名（男性2名、女性1名／平均年齢30歳）で
構成されています。

【同社の特徴】
（1）スペシャリストになれる／大きい裁量を持てる／社内から独立、起業者の排出実績がある／自社サービスに携われる
（2）社内設備や作成資料まで一貫してデザインにこだわり、無駄がなく研ぎ澄まされた社風
（3）不動産業界では珍しいITが普及した若く先進的な風土
（4）ペーパーレスが進んでおり契約書類は基本的に電子契約
（5）ボトムアップの提案に対する承認率が高く決裁後の導入が早い

応募資格

必須: 【必須条件】
・社会人経験2年以上
・普通自動車運転免許
・マンション開発用地の仕入経験
・宅地建物取引主任者資格

※仕入れから企画まで一貫した経験があれば尚良いですが、現状仕入れに特化されている方も歓迎します。
※ゆくゆくは全体を把握していただくことになるため、開発～企画力の習得についてはサポートしていきます。

雇用形態: 正社員
試用期間：3ヶ月　※給与形態に変更なし

勤務地: 【勤務地】
本社
京都府京都市下京区

受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜転勤＞
無

勤務時間: 【勤務時間】
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：2080時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

年収・給与: 【給与】
予定年収：468万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

※能力経験を考慮して条件を決定します。

■賞与：年2回
■昇給：年1回

待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】
・通勤手当：上限月15,000円（社内規定による）
・家族手当：子ども月1万円
・住宅手当：規定あり（管理物件入居等）
・寮社宅：寮・社宅は要相談
・各種社会保険完備
・退職金制度
・スマートフォン・PC貸与
・資格手当（宅建／月2万円）、役職手当
・引越し手当（割引等の支援※当社規定による）
・その他手当（誕生日、勤続、保育園手当、育休復帰手当、管理物件入居手当等）
・報奨金制度、独立支援制度、資格取得祝金
・健康診断
・社員旅行（年1回）、社内レクリエーション（月1回程度）
・従業員割引制度（飲食店・エステサロン等の関連会社内、不動産賃貸）

休日休暇: 【休日休暇】
・週休2日制（休日は第一・最終土曜、日曜、祝日）
・夏季休暇・年末年始休暇（昨年各9日）、GW休暇、冬季休暇、誕生日休暇、家族誕生日休暇
・有給休暇（消化率80％）、産休・育休など

＜年間休日日数：105日＞

選考プロセス: 【選考プロセス】
書類選考、1次面接、適性検査、二次面接、内定

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: ■投資用不動産デベロップメント、投資用不動産販売、アセットマネジメント（PM／BM）、不動産売買／仲介、サブリース

従業員数: 15

【京都】開発用地の仕入営業/年収468～600万円/正社員/IPOを目指す不動産テック企業 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間9月27日～10月10日）

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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間9月27日～10月10日）