新規事業開発PMO／人材系HR Techメガベンチャー／上場準備中／東京都新宿区転勤なしの転職・求人情報 29500437

募集要項

募集背景: 【募集背景：１名】
新規事業開発および既存事業改善における
プロジェクト推進支援をお任せするPMOを募集します。

現在はマネージャー1名とメンバー1名の体制で
2つのプロジェクトの推進をしておりますが、
来期以降のプロジェクトの増加に伴い増員を行います。

仕事内容: 【仕事内容】
ネオキャリアグループ全体のデジタル戦略を実現するため
プロジェクト企画立案から支援および実行までを幅広くご担当いただきます。

最初からすべてを実施いただく必要はございません。
まずはサポート業務からスタートし、
知識やご経験に応じて得意な業務から順次お任せしていきます。

【ご担当いただく業務例】
・プロジェクト企画立案支援
・プロジェクトマネジメント及び社内業務プロセスのルール・ガイドライン策定、運用改善
・プロジェクトデータの収集、共有、分析
・プロジェクトにおける進捗、予算、人員などの管理
・社内外ステークホルダーのマネジメント（交渉、調整、協業など）

応募資格

必須: 【必須条件】
・大学卒以上
・コンサルティングファーム、または事業会社におけるプロジェクトマネジメントの経験3年以上
・Word/Excel/PowerPointなどのPCスキル

歓迎: 【歓迎条件】
・ビジネスやセールス、マーケティングといった組織をステークホルダーとして、
　プロジェクトを推進した経験
・経営陣や事業部長などの意思決定権者への報告資料作成経験
・Excelを使った分析業務の経験
・Notion、Miroなどのコラボレーションツールを用いた経験
・業務改善/新規事業開発を行った経験

募集年齢(年齢制限理由): 長期勤続によりキャリア形成を図るため（長期勤続によりキャリア形成を図るため）

雇用形態: 正社員

勤務地: 【勤務地】
＜丸の内オフィス＞
東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビルディング WeWork 内
※転勤なし

勤務時間: 【勤務時間】
09:30～18:30(所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

年収・給与: 500～750万円

【待遇条件・昇給賞与】
月給：417,000 円 - 625,000円

（内訳）
基本給：310,000円～465,000円（職務手当以外の金額の合算）
職務手当：107,000円～160,000円（勤務時間外手当45時間分)

（備考）
■賃金形態：月給×12カ月
■残業手当　固定残業代制、月45時間分(超過分別途支給)
■交通費支給

※上記想定年収は目安です。前職と弊社規定を鑑みて最終決定いたします。

・勤務時間：9:30～18:30（実働8時間／休憩60分）

待遇・福利厚生: 【福利厚生】
■健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
■確定拠出年金制度
■持株会
■在宅勤務制度
■ネオキャリー（社内異動制度）
■Nチャレンジ（早期抜擢制度）
■チャイルドプラン休職/休暇（不妊治療支援制度）
■介護施設利用割引
■勤続報奨金制度
■Family Care Working制度　など

■勤続報奨金制度
・勤続年数5年で50万円、10年で100万円を支給（+10日間の連続休暇）

■Family care working制度
・子供や介護が必要な家族がいる従業員のため、家庭と仕事の両立を支援
・短時間勤務、勤務スケジュール変更、育児サポート手当、企業主導型ベビーシッター割引券支給　等

休日休暇: 【休日・休暇】
■年間休日120日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇）
※2023年実績：122日
■年次有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■地域社会貢献Day
■成長見逃さないDay（社内規定あり）

選考プロセス: 書類選考
　↓
1次面接
　↓
2次面接
　↓
最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: サマリー
2000年創業、人材関連事業を中心に、ヘルスケア、HR Tech、海外採用支援事業と大きく分けて5つの事業を運営しているメガベンチャー企業です。
社員数：3,699名（2021年9月30日時点）

2019 年より同社は、キャリアtechディビジョン、スタッフィングディビジョンと
グループの事業を上記から大別して２つに分け、グループの含めてディビジョンごとに事業の運営をしています。

また、保育・介護、人材、メディア、海外を含む4つの事業とHRTechの収益の構造モデルが違うため、上場に向けた資金調達を双方ができるよう、2021年11月に株式会社ネオキャリアとjinjer株式会社に分社化いたしました。

主力製品・サービス
1.Human Resource
・新卒・中途・アルバイト採用支援・求人広告
・新卒・中途人材紹介
・採用ツール制作・採用アウトソーシング
・教育・研修サービス
・コールセンター・一般事務・販売職派遣
・イベントプロモーション・セールスプロモーションの企画制作

2.HR Tech
・人事プラットフォームサービス”jinjer”事業などのSaaSプロダクト
・DSP広告配信サービス
・ソフトウエア開発（ドローン・VRなど）

3.Healthcare
・介護福祉士などの派遣・紹介・求人メディアの運営
・保育士・幼稚園教諭などの派遣・紹介・求人メディアの運営
・看護師・医師人材紹介

4.Global
・海外現地人材紹介
・Global BPOサービス
・海外大学生人材紹介
・海外転職支援サイト及び情報サイト（AROADERS）の運営
・ラボ型オフショア開発

5.メディア
・広告
・インターネット

収益モデル
企業への採用支援による広告掲載料、成果報酬料金、派遣の月額料金がメイン

主要顧客
日本全国、さらに展開しているアジア関連諸国の人事・採用部門が顧客となります。

設立: 2000年11月

資本金: 1億円

売上高: 2024年02月期実績 508億円
2023年02月期実績 496億円

従業員数: 3887名

新規事業開発PMO／人材系HR Techメガベンチャー／上場準備中／東京都新宿区転勤なし の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月9日～11月22日）

新規事業開発PMO／人材系HR Techメガベンチャー／上場準備中／東京都新宿区転勤なし

募集要項

会社概要

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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月9日～11月22日）