募集要項
- 募集背景
- 1名部署異動に伴う欠員補充
- 仕事内容
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同社のリーシングチームは、仲介店舗へ足を運び、物件の魅力を直接アピールしております。
各仲介店舗の営業マンの物件認知度と紹介率などに関する情報を収集し、手薄になっている店舗の訪問を重点的に行い、
内覧会後の後追い分析を実施して広告表現やアプローチ方法を熟考するなど様々な工夫に取り組み、入居者様の獲得を実現しております。
【具体的には】
〇管理受託している賃貸マンションの稼働率向上のための販促物の作成
〇パンフレットの作成手配
〇各種会議の議事録作成
〇入退去に伴う稼働率一覧表の更新
〇営業のサポートに関わる事務作業
〇電話応対、郵便対応などの庶務作業 など
リーシング営業事務としてはもちろんですが、多岐にわたる業務を担当頂く予定です。
【魅力的ポイント】
〇福利厚生抜群
資格取得助成金制度、会員制リゾートホテル「エクシブ」の会員権、ホテルプラザ神戸優待利用、社内旅行、甲子園年間シート
出産祝い金：【1人目:30万円、2人目:50万円、3人目以降:200万円】など福利厚生が充実！
〇年間休日120日以上！ワークライフバランスの整う環境です
- 応募資格
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- 必須
- 事務経験１年以上
- 歓迎
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〇サポート業務が好きな方
〇お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方
〇初心を忘れずに成長したいという想いがある方
〇プラス思考で諦めない志がある方
〇当たり前のことを当たり前にする方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期的なキャリア形成を図る為 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員雇用
試用期間：3か月（待遇に変動なし）
- 勤務地
- 大阪市淀川区 十三駅
- 勤務時間
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〇９：３０～１８：３０（休憩１ｈ）
〇時間外労層；月平均２０ｈ程度
- 年収・給与
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〇想定年収：350万～500万円（前職給与・スキル・経験による）
〇月給制：20万円～30万円
〇賞与：年2回
〇昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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〇社会保険４種
〇退職金制度
〇資格取得促進制度（学費助成金、受験料返還、報奨金）
〇所得補償保険（万が一、大病などを患う事で就業できなくなった場合、給与が補償されます）
〇健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種（本人・配偶者）
〇出産祝い金（1人目30万、2人目50万円、3人目以降200万円）
〇誕生日プレゼント（本人・配偶者）
〇社員旅行
〇優待利用
〇甲子園年間シート
- 休日休暇
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〇週休２日制（原則店休日の水曜日と希望日）
〇年末年始
〇慶弔休暇、創立記念日休暇
〇有給休暇
〇出産・育児休暇、誕生日休暇、アニバーサリー休暇、ファミリー休暇
〇年間休日１２４日
- 選考プロセス
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〇書類選考（顔写真付きの履歴書・職務経歴書）
↓
〇面接２回程度
↓
〇適性検査
↓
〇内定／条件提示
