募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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食品スーパーの店長候補として従事していただきます。プライム上場企業の食品スーパーにて店長候補として店舗の管理・運営を担っていただきます。
(はじめは各部門スタッフ・部門チーフ・副店長からのスタートです)
はじめは各部門スタッフ・部門チーフ・副店長からスタートし、慣れてきたら店舗運営業務をお任せしていきます。
※経験・スキル・希望に応じて、勤務地や配属部署、役職を決定します。
※勤務地は西日本を中心とした全国各地です。
※転居を伴う転勤なしのエリア限定職もございます。
- 応募資格
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- 必須
- 食品小売業界(SM、CVS等)での業務経験
- 歓迎
- 食品スーパーでの業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 店長候補(部門スタッフ~副店長まで) 経験や希望に応じて
- 勤務地
- 石川県 / 福井県 / 新潟県 / 長野県 / 愛知県 / 岐阜県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 広島県 / 岡山県 / 鳥取県 / 島根県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 福岡県 / 熊本県 / 佐賀県の各店舗
- 勤務時間
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06:00 ~ 22:00 (実働8時間)
上記時間の内8時間勤務のシフト制
- 年収・給与
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400万円 ~ 649万円
※年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賞与年2回。昇給あり。
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、各種保険、退職金制度
【制度】
家賃補助制度(住居手当・寮社宅)、退職金制度、慶弔金制度、従業員持株、資格取得支援制度(※会社指定資格の受講料を全額補助)
【雇用】
60歳までですが、再雇用で80歳まで働くことができます。また、再雇用でも年収はほとんど変わりません。60歳以降も店長として多くの方が活躍しております。
【勤務地や転居に関して】
勤務地に応じて3種類の働き方を選択できます。
〇ナショナル社員(全国転勤有り)
〇エリア社員(ご自宅から150km圏内の店舗での勤務)
〇ホーム社員(ご自宅から通勤可能な店舗での勤務。転居を伴う転勤なし)
※年に1回、状況に応じて途中変更が可能です(条件あり)。
※各種手当・補助あり
⇒単身赴任手当(5万円/月)、引っ越し手当(全額企業負担)、家電補助(無償貸出)、家賃補助(総額の半分、社内規定あり)、帰省手当(~月2回)
- 休日休暇
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年間休日112日
週休二日のシフト制(月間7~9日休)、夏期休暇、年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇(年1回7連休)
- 選考プロセス
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<書類選考>
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<一次面接> ※WEB面接
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<実技試験> ※精肉・鮮魚部門のみ
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<最終面接> ※対面面接
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<内定>