事業企画
【プロダクトマネジメント部/部長候補】年収~1200万/金融教育のリーディングカンパニー
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【プロダクトマネジメント部/部長候補】年収~1200万/金融教育のリーディングカンパニー
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間10月15日~10月28日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/10/15 ~ 2024/10/28)
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【プロダクトマネジメント部/部長候補】年収~1200万/金融教育のリーディングカンパニー

株式会社Copia
ベンチャー企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
☆我々の目指すビジョンに共感し市場拡大に向けて挑戦していただける方を募集しております☆

我々は金融教育の力によって「老後2,000万円問題」や「年金問題」をはじめ、日本が抱える社会課題を解決することを目指しています。
業界内では既にNo.1の地位を確立しておりますが、業界1位の地位に満足することなく、今後はさらなる市場の拡大に向けて業界をリードしていく、まさに成長拡大フェーズにあります。

ぜひ、我々の目指すビジョンに共感いただける方と共に、日本の未来を救う仕事ができますことを切に望んでおります。
仕事内容
金融教育をオンラインで提供する日本一の学校「Global Financial School」にて、プロダクトマネジメント部マネージャー候補として事業を牽引する役割を担っていただきます。
■プロダクトマネジメント部部長として、チームをマネジメントしながら、新商品/既存商品の開発・改善を行い、売上に貢献いただきます。

■今後の事業拡大に向けて、マーケットリサーチや顧客リサーチを行い、サービス設計から商品を具現化していく為に、事業戦略を行い、組織の中心となって事業推進をしていただきます。

☆これまでのご経験から、その強みを活かしながら、裁量を持ってチャレンジしていただけるポジションです!

<業務詳細例>
急成長フェーズ:Global Finacial School事業の更なる拡大に向け、プロダクト・マネジャーとして、戦略立案や数値管理、チーム・マネジメントをお任せします。
目標を達成する為に必要な裁量もお任せする為、事業戦略や事業計画等の上流工程から関わる事ができます。

新たな挑戦と成長の機会があなたを待っています!
応募資格
必須
プロダクトマネジメントのご経験 or マーケティング領域のご経験を有しておられ、下記に該当される方のご応募をお待ちしております。

■マネジメント能力
■論理的コミュニケーション能力
■課題発見力と解決力
■定性/定量的にも数値化し分析する能力
■自発的に行動しリーダーシップを発揮できる
歓迎
※歓迎要件に当てはまらない方も応募歓迎でございます。

■事業会社でHit商品や人気商品を企画開発した経験
■サービス会社開発者としてユーザーが求めるものを調査し洞察できること
■ユーザーの求めるインサイトを把握し、商品開発できる方
■多人数のマネジメント能力
■多論点マネジメント能力
募集年齢(年齢制限理由)
30歳~44歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
■顧客視点を大切にできる方
■社会の課題を適切に捉え、解くべき課題を発見し解決できる方
■試行錯誤しながらやり切れる方(グリッド力がある)
■顧客と話す事が好きな方
■日本中の人が商品に感動し、広告なしでも集客できるプロダクトを作れる方
■ユーザーが求めるプロダクトをほぼゼロイチから関わり、作成~改善をおこなってきた方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
部長候補
勤務地
■東京本社
東京都港区芝浦3丁目9-1 芝浦ルネサイトタワー2階

※最寄り駅
田町駅/三田駅
勤務時間
10:00~19:00(標準)

※フレックスタイム制(フル・フレックス)
・標準就業時間10:00~19:00
・標準労働時間:8時間/日
年収・給与
■年収
1000万円 ~ 1200万円(年俸制)

■賃金内訳
月額:833,333~1,000,000円(12分割)(一律手当を含む)
※年俸額を12分割した額を毎月支給
※管理監督者の為、みなし残業は除外

■賞与
年2回(3月、9月支給)※半期の「営業利益10%」を分配

■補足
賃金はあくまでも目安の金額となります。選考を通じ、上下する可能性があります。
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備(健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険)
・誕生日月にAmazon券3万円 ※試用期間終了後翌月から対応
・法定健診(毎年)
・業務に支障がなければ出社義務無し(上長の許可必要)
・部署ごとに忘年会や新入社員歓迎ランチ代を補助
・Global Financial Schoolに無料で入学可能
・インフルエンザ予防接種補助
休日休暇
完全週休二日制/年間休日120日以上

・法定有給休暇
・アニバーサリー休暇
・ボランティア休暇(年3日間)
・ハイブリッド休暇(年5日間)※未使用日数の買取制度有り
選考プロセス
書類選考

一次面接(適性検査有)

最終面接(面接官:CEO)

会社概要

社名
株式会社Copia
事業内容・会社の特長
☆おすすめポイント(1):事業成長拡大フェーズ
「Global Financial School」は業界内でNo.1の地位を確立しています。今後はさらなる市場の拡大に向けて業界をリードしていく成長拡大フェーズにあり、中核メンバーとして事業をけん引・創造のチャンスがあります。

☆おすすめポイント(2):BCG出身者の元でスキルを培う事ができる
代表取締役石川正和氏はサイバーエージェントにてエンジニア業務・新規事業立ち上げ業務、そしてデロイトトーマツコンサルティングにて事業戦略立案や新規事業立案、業務支援等のコンサルティング業務に従事、BCGを経てCopiaグループに参画という経歴の持ち主です。

<会社の特徴や強み>
投資のオンライン学校「Global Financial School」が一番の強みです。
講義数2,100以上、講師数70人以上を抱え、世界三大投資家など著名な講師陣による講義の受講が可能です。
また生徒数は35,000人を超え、東京商工リサーチで日本一に認定されています。

<プロダクト・サービスの特徴や強み>
■Global Financial School:未経験者でも半年で投資が体系的に理解できる投資のオンライン学校を提供
■課題解決カンパニー:竹中直人さんが所長を務めるWEB経済番組を提供
■スノーボール:証券会社と皆さんの間に入り、口座仮説、商品購入、商品管理を行う
■資産運用検定:日本初となる、本格的な投資の検定試験を開発・提供
■Offpro:高い技術力を持ちリーズナブルな海外の開発会社と協力して安定した開発サービスを日本企業に提供
■正直な不動産紹介:業者としてではなく投資家として客観的に不動産投資のアドバイスと物件の紹介を行うサービスを提供
■BiP:大手より価格を抑えお客様に合わせてカスタマイズし、ずっと続けられるからずっとカッコいい体でいられるパーソナルトレーニングを提供
設立
2024年1月
資本金
9百万円
売上高
45億円
従業員数
200名
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