募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化のため
- 仕事内容
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【業務内容】
担当施設の設備設計（機械）を担当いただきます。
・建築設計担当との打ち合わせ
・設計事務所との打ち合わせ
・基本計画の作成
・基本設計
・実施設計
＜詳細＞
・担当施設はマンション、オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設です。
・請負形態は元請工事です。
・設計内容は新設工事が中心で、リニューアル工事も一部ございます。
・残業時間は全社平均23時間／月です。
■備考／補足
・試用期間中の条件変更はございません。
・賞与は年2回（7月、12月）です。
・休日出勤が発生した場合は代休を取得いただくなど、週休2日を実現できるように労働環境の実現へ会社として取り組んでいます。
・定年は60歳（再雇用制度：65歳まで）です。
・有給休暇の年平均取得日数は11日です。
・平均勤続勤務年数は17年です。
- 応募資格
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- 必須
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■ 求める経験
設計設計（機械）の経験をお持ちの方
■ 求める資格
下記いずれかの資格をお持ちの方
・1級電気工事施工管理技士
・1級建築士
・建築設備士
・第3種電気主任技術者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京本社／東京都文京区後楽2-2-8
- 勤務時間
- 08時30分～17時30分
- 年収・給与
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650万円～1,100万円（経験および能力を考慮の上で決定）
昇給：有り
賞与：有り
- 待遇・福利厚生
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■ 社会保険
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金保険
■ 諸手当
・通勤手当
・時間外手当
・家族手当
・住宅手当
・別居手当
・現場手当
・深夜手当
・休日出勤手当
■ 福利厚生
・退職金制度
・財形住宅貯蓄制度
・従業員持株会制度
・借り上げ社宅制度
・社内クラブ活動
・保養施設（栃木県那須郡）
■ 喫煙対策
分煙
- 休日休暇
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年間休日127日
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・中元休暇
・年末年始
・その他会社で定める特定休日
（その他）
・有給休暇
・慶弔休暇
・育児休暇
・介護休暇
- 選考プロセス
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■ 面接
2回
■ 適性検査
あり（性格検査）
■ 企業特徴
【東証プライム上場、スエズ運河改修工事を手掛けた実績をお持ちの最大手マリコン】
東証プライム上場、スエズ運河改修工事を手掛けた実績をお持ちの最大手マリコン（海洋ゼネコン）です。海洋土木工事や臨海エリアの工事（建築、土木）を中心として、陸上土木工事、陸上建築工事を手がけています。国内のみならず香港、東南アジア、中東など海外でも事業を展開しています。
【海洋工事を中心として多種多様なインフラ構造物を建設】
海洋工事（港湾、海底トンネル、海上空港、海上橋梁、埋立地、洋上風力発電所）や臨海エリアの工事（工場、物流施設、発電所）を中心として、高速道路、鉄道高架橋、地下鉄、マンション、オフィスビル、商業施設、医療福祉施設、幅広いインフラ構造物の建設を手がけています。
【国内外での大型工事の施工実績】
国内においては東京国際空港（羽田空港）、レインボーブリッジ、神戸港ポートアイランド、広島市新球場、ヨドバシ梅田タワー、国立国会図書館（関西館）などの施工実績をお持ちです。またスエズ運河改修工事、チュアス埋立工事（シンガポール／世界最大規模である埋立地の敷設工事）、エスプラネードシアターズ・オン・ザ・ベイ（シンガポール／国際劇場の建設工事）高速鉄道825工区トンネル工事（香港の高速鉄道のトンネルの建設工事）など海外の大型工事も手がけています。
【働きがいのある職場環境の実現】
強み領域の海洋土木工事や海外大型案件など収益性の高い案件を多数受注しているため、業界内でもトップクラスの給与水準を誇ります。またDXの推進（アプリケーションによる出来高管理、BIM、SIMソフトの活用、ドローン活用）による作業効率の向上で残業時間の削減を図っているほか、育児と介護の両立に向けた取り組み（子の看護休暇制度や介護休暇制度の構築、育休取得者を対象とした復職に向けた面談の実施、育児休業取得者同士の意見交換会）など、ワークライフバランス推進に向けた取り組みも積極的に行うことで、働きがいのある職場環境を実現しています。
