募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【JR西日本のデジタルアセットのすべてで未来からの課題に挑む】【FinTechの新規事業に携われる】【決済サービスの立ち上げ～事業展開の企画・推進をお任せ】【フルリモートワーク可/日本全国から勤務可…【パソナキャリア経由での入社実績あり】これまでのご経験やご希望を踏まえ、マネージャーとして以下の業務をお任せします。
・採用チーム（メンバー3名程度）のマネジメント
・事業部の採用ニーズ把握、採用要件の定義、求人票の作成
・母集団形成の戦略立案・実行（エージェント、ダイレクトスカウト、リファラルなどのチャネルごとや説明会やイベント出展など）
・応募～フォロー～クロージングにおける候補者体験向上のための戦略・施策立案
・採用ブランディングの施策・実行
（※担当職種例）
・ソリューション開発：バックエンドエンジニア、フロントエンドエンジニア、モバイルアプリエンジニア、インフラエンジニア、テックリード、PM、PdM、UXデザイナー
・データコンサルティング：データサイエンティスト、コンサルタント、事業戦略企画（MaaS、決済サービス、フィンテック新規事業）、営業企画（決済・ポイント・会員基盤）
【魅力】
・スピード感を持って、市場価値の高いデジタル人材の採用に携わることができる
・急成長フェーズの会社で大規模な採用に関わることができること
・リモート、フルフレックスで個人に合わせた働き方が可能
- 応募資格
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- 必須
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以下、すべての経験、能力をお持ちの方
・中途採用担当、またはIT・WEB領域のエージェント経験3年以上
・ITエンジニア職種の採用における実務経験2年以上
・採用チーム（規模問わず）のマネジメント経験
・データ分析に基づき、採用に関する課題把握し、施策立案、実行を行った経験
・エンジニアやデータサイエンティストなどの事業部メンバーと円滑に業務推進ができるロジカルシンキング能力及びコミュニケーション能力
・ビジネスレベルの日本語力（日本語能力試験（JLPT）N1程度）
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 WeWork御堂筋フロンティア
- 勤務時間
- 08:00～17:00
- 年収・給与
- 900万円～1220万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、年末年始休暇、年次有給休暇（入社時から付与、最大10日/入社月より異なる、2025年4月1日に15日以降は規定に基づき付与予定）、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇
