募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化のため
- 仕事内容
-
【業務内容】
担当施設の各種設備設計を担当いただきます。
・クライアントの要望ヒアリング
・現地調査
・基本設計（基本構想、材料選定、法令チェック）
・実施設計（電気、給排?衛?、空調、昇降機など）
・設計監理
・利益管理
＜詳細＞
・担当施設はオフィスビル、商業施設、病院、研究施設、物流施設、文化施設、マンション等です。
・請負形態は元請工事です。
・設計内容は新設工事、リニューアル工事です。
・残業時間は月20～40時間です。
■備考／補足
・試用期間中の条件変更はございません。
・定年は60歳です。
※再雇用制度がございます。
・昇給は年1回（4月）です。
・賞与（昨年度実績4.3ヶ月分）は年2回（7月、12月）です。
- 応募資格
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- 必須
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■ 求める経験
設備設計（電気）の経験をお持ちの方
下記いずれかの経験をお持ちの方、歓迎
・設備設計（管）
・設備設計（機械）
■ 求める資格
資格不問
※下記いずれかの資格をお持ちの方、歓迎
・設備設計1級建築士
・1級建築士
・建築設備士
・1級電気工事施工管理技士
・1級管工事施工管理技士
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道本社／北海道札幌市中央区北?条東17-2
- 勤務時間
- 08時30分～17時30分
- 年収・給与
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500万円～800万円（経験及び能力考慮の上で決定）
昇給：有り
賞与：有り
- 待遇・福利厚生
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■ 社会保険
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金
■ 諸手当
・時間外手当
・通勤手当
・家族手当
・資格手当
・役職手当
・地域手当
・帰省旅費手当
・単身赴任手当
・施工管理手当
■ 福利厚生
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・研修制度
・資格取得支援制度
・人間ドック費用補助制度
・宿泊施設保養所利用制度
・禁煙外来治療補助制度
・寮、社宅制度
■ 喫煙対策
分煙
- 休日休暇
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年間休日数120日
・週休2日制（土日）
・夏期休暇
・年末年始
（その他）
・有給休暇
・慶弔休暇
・育児休暇
- 選考プロセス
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■ 面接
2回
■ 適性検査
なし
■ 企業特徴
【北海道建設業界のリーディングカンパニー、国内外の総合建設工事を手掛ける創業100年の中堅ゼネコン】
北海道建設業界のリーディングカンパニー、国内外の総合建設工事を手掛ける創業100年の中堅ゼネコンです。国内の建築工事、土木工事の請負を中心として、舗装工事、海外建設工事のほか、地域開発、都市開発のエンジニアリング、マネジメント、コンサルティングを手掛けています。また、不動産の売買、斡旋および賃貸、管理も手掛けています。
【北海道のみならず国内外に総合建設事業を展開】
北海道のみならず国内外に総合建設事業を展開しています。建築分野としてはオフィスビル、商業施設、病院、研究施設、公共施設、文化施設、マンションを手掛けています。土木分野としてはダム、トンネル、橋梁、道路、河川、造成を手掛けています。
【建築・土木における国内の豊富な施工実績】
建築・土木において国内で豊富な施工実績をお持ちであり、特に北海道では毎年、受注高が国内トップ3に入っています。北海道内の施工実績には、新千歳空港国際線ターミナルビル、北海道議会庁舎、札幌医科大学、さっぽろ創世スクエア、村山トンネルなどがあります。北海道外でも、北山トンネル（仙台市中心部と北部を連結）、首都圏中央連絡自動車道（スマートIC）、安養院ひかりの園（安藤忠雄氏が設計）、海の森水上競技場（2020年東京五輪会場）などの施工実績をお持ちです。
【ICTを駆使した設計、施工管理】
BIM（建物の3D化）、CIM（インフラ構造物の3D化）、ドローン、地上型レーザースキャナー（3D化測量機器）などを導入して現場で発生する問題の解決や業務の効率化、生産性の向上をICTによりサポートしています。また、ICT推進部を設置して新しい技術の開発も手掛けています。
【安心で豊かな社会環境づくりに貢献】
「安心で豊かな社会環境づくりに貢献する」を企業理念として掲げており、阪神淡路大震災、東日本大震災では多くの復興事業に携わっています。また、創業者岩田徳治氏の「人一倍の努力をせざれば人一倍の人に成ることあたわず」の言葉が同社のモットーとなっています。
