募集要項
- 募集背景
- 部門体制強化の為増員募集
- 仕事内容
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管理受託マンションのフロント担当業務およびサブリース物件の賃貸管理業務をお任せします。
＜お仕事詳細＞
・理事会・総会の運営サポート
→マンション住民の代表者で運営される理事会などの、議事進行や資料作成業務。新たな設備導入等の提案も行います。
・マンションの巡回および設備点検
→清掃状況・設備・防災対策など、マンション内の環境を視察します。
・管理人の採用、教育
※管理棟数は7棟を予定、賃貸物件は1物件のみを予定しております。
＜同社の魅力＞
【住友商事100％出資の不動産会社】
大手総合商社・住友商事の100％出資子会社。安定した中で働いていただけます。
【フレックス制度導入など働き方改革に力をいれています】
年休121日、土日祝休みです。また同職種の残業は月30時間程度です。
フレックス制度もあり、より柔軟な働き方が可能となっております。
- 応募資格
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- 必須
- ・マンション管理フロント業務に関する実務経験（3年以上）
- 雇用形態
- 正社員(無期雇用)
- 勤務地
- 仙台市泉区（マイカー通勤不可/最寄り駅：泉中央駅）
- 勤務時間
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フレックスタイム制
コアタイム11 時00 分～15 時00 分
フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～22:00
標準的な勤務時間帯：9:30～18:00
実働7.5時間
休憩60分
時間外労働有無：有（月平均20～30時間程度）
- 年収・給与
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※経験・能力等により決定（年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります）
■想定月給：244,500 円～
■賞与：年2回（6 月、12月）
■昇給：年1回
【モデル給与例】
30歳（総合職） モデル年収 約 557 万円
月給：260,500 円（時間外手当別途） 賞与 1,927, 0 00 円（年間）
※上記モデル年収は月平均 20 時間分の時間外手当を含む。
42歳（管理職） モデル年収 約 789 万円
月給：390,000 円 賞与 2,886,000 円（年間）
- 待遇・福利厚生
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＜社会保険＞
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
＜福利厚生＞
退職金制度、企業年金基金、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、団体保険、厚生施設(東急ハーヴェストクラブ・共立リゾート法人等) 、社宅貸与制度、リフレッシュ休暇制度
- 休日休暇
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週休2日制（土日祝）
年間休日121日
＜休暇＞
年末年始 有給休暇（初年度12日、最高20日、半日有給休暇を含む）、産前産後休業
- 選考プロセス
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書類選考
面接2回（オンラインを予定）
内定
