募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化のため
- 仕事内容
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【業務内容】
担当施設の施工管理（電気）を担当いただきます。
・発注者との打ち合わせ
・施工計画の作成
・協力業者の選定、マネジメント
・施工管理（工程、品質、安全、原価）
・竣工チェック
＜詳細＞
・担当施設はオフィスビル、商業施設、福祉施設、物流施設、マンションなどです。
・請負形態は元請工事です。
・工事内容は新築工事が中心です。
※案件の受注次第では、リニューアル工事を担当いただく可能性もございます。
・工事期間は1年～3年です。
・担当地域は東北地方です。
・残業時間は月30時間～40時間です。
■備考／補足
・試用期間中の条件変更はございません。
・入社後の年収イメージは下記の通りです。
（事例1）750万円／30歳
（事例2）860万円／35歳
（事例3）960万円／40歳
（事例4）1,050万円／42歳（管理職）
・休日出勤が発生した場合は振替休日を取得いただけます。
・定年は60歳（再雇用制度：65歳まで）です。
・有給休暇の年平均取得日数は9.5日です。
・平均勤続年数は18年です。
- 応募資格
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- 必須
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■ 求める経験
施工管理（電気）の経験をお持ちの方
■ 求める資格
1級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北日本支社／宮城県仙台市青葉区中央4-6-1 SS30ホテル棟B1階
- 勤務時間
- 08時30分～17時30分
- 年収・給与
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750万円～1,050万円（経験および能力を考慮の上で決定）
昇給：有り
賞与：有り
- 待遇・福利厚生
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■ 社会保険
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金
■ 諸手当
・通勤手当
・時間外手当
・家族手当
・住居手当
■ 福利厚生
・退職金制度
・資格取得支援制度（１級建築士、技術士）
・住宅融資制度
・財形貯蓄制度
・持株会制度
・社宅、独身寮
・社内診療所
・提携保養所
・提携ホテル
・スポーツクラブ
・社内クラブ活動（野球、テニス、ゴルフ）
■ 喫煙対策
分煙
- 休日休暇
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年間休日数120日
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・創立記念日
・夏期休暇
・年末年始
（その他）
・有給休暇（入社時から利用可能）
・リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
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■ 面接
2回
■ 適性検査
なし
■ 企業特徴
【東証プライム上場、大型土木工事に強みを持つ創業150年の準大手ゼネコン】
東証プライム上場、大型土木工事に強みを持つ創業150年の準大手ゼネコンです。土木工事事業と建築工事事業を中心として、都市開発事業（再開発事業、区画整理事業）、プロパティマネジメント、投資アセットマネジメント、省エネ環境技術の開発、BIMシステムの構築を手がけています。国内のみならず、東南アジア、中国、香港などの海外でも事業を展開しています。
【国内外で土木工事および建築工事を展開】
国内外で土木工事および建築工事を展開しています。土木分野ではトンネル（山岳トンネル、シールドトンネル）、ダム、鉄道、道路、上下水道施設の設計や施工を手がけています。建築分野ではオフィスビル、教育施設、文化施設、医療福祉施設、宿泊施設、娯楽施設、商業施設、物流施設、マンション、工場の設計や施工のほか、市街地再開発や都市区画整理も手がけています。
【国内外の大型工事の豊富な受注実績】
国内外の大型工事の豊富な受注実績を豊富にお持ちです。国内においては酒田駅前地区第一種市街地の再開発工事や、横浜湘南道路トンネル、神保町三井ビルディング、青山学院大学相模原キャンパスの建設工事、また直近ではリニア中央新幹線のトンネル工事も手がけています。また香港地下鉄やパラオ国際空港など海外案件の施工実績もお持ちです。
【ESGへの取り組み】
E（環境）、S（社会）、G（ガバナンス）への取り組みを推進しています。環境への取り組みとしては2030年を年限とする二酸化炭素の排出量削減計画『ZERO30ロードマップ2023』を策定を行っているほか、ダイバーシティや工事現場における4週8休の推進など働きやすい職場環境の創出、コーポレートガバナンスの徹底などを手がけています。
