募集要項
- 募集背景
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【本ポジションについて】
■経営企画室は管理本部に属しており、本ポジションは現在CFOが兼任をしております。
■入社後まずは予算策定の修正等をお任せし、慣れてきたら予算の仕組みづくり等当社経営の根幹を支えていただきます。ゆくゆくは中期の経営計画のブラシュアップや予算の仕組み作り等より経営計画に関わる業務をお任せする予定です。
■監査業務もお任せするため、その際には国内各地にある支店に出張していただきます。
【働き方について】
管理者となるため、働い方につきましてはご自身で業務に合わせて判断していただきます。
- 仕事内容
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★ウェディングに関わる幅広い事業を展開する同社の経営企画室において、社内事務手続きなど諸業務をはじめ、ご経験に応じて、関連会社を含めたグループの数値管理などをメインにご担当頂きます。＜仕事内容＞
■経営計画の策定
■各種経営情報の分析・提供
■事業モニタリングの為のダッシュボード作成
■各種会議体の運営
■IR業務
※まずは期ごとの予算策定の修正・取りまとめをお任せいたします。ゆくゆくは中期の経営計画のブラシュアップや予算の仕組み作り等より経営計画に関わる業務をお任せする予定です。
■事業の強み：弊社は、全国80店舗を展開する業界トップクラスのウェディングドレスの企画・製造・販売（レンタル）企業です。コロナ禍を除き創業以来の黒字経営で、2022年度も黒字決算となっています。結婚式場などを持たないビジネスモデルのため利益率は非常に高く、直近営業利益は過去最高を記録しています。今後は主軸のレンタル事業に加えフォト・映像事業やワイン事業などウェディングに関わるサービスの拡大、そしてIPOも目指している成長中の企業です。
■サービスの特徴
ドレスは当社が総代理店契約を締結している英国のトップデザイナー（主要デザイナー「Alanhannah」）が作ったオリジナルドレスとデザイナーズドレスを中心に、カラードレスやメンズドレスなど様々なドレスを常時600点以上、豊富に取り揃えております。2007年・2014年には東京ガールズコレクションにも出展しています。全国に約70店舗を展開しているため、居住地と式場が離れている場合でも試着のご案内ができるなど、柔軟にサービスを提供できる点が特徴です。
■社風
社内環境としては、創立以来「女性の働きやすい環境づくり」を目指しています。産休育休を活用するのが当たり前の環境で、実際に産後復帰をしたメンバーも多数在籍しています。ライフイベントに伴って働き方も柔軟に調整できる環境です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・管理部長もしくはそれに準ずるポジションでご活躍されたご経験がある方またはそれに準ずるご経験がある方
・データ集計業務の経験
・管理会計／経営管理に関連する業務経験
・予算／中期計画策定経験
- 歓迎
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・目的に応じた分析／計画／アクションプランの策定経験
・B/S、C/F管理経験
・組織マネジメント経験
・VBA経験者歓迎
・IPO準備達成経験
- 雇用形態
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正社員（管理監督者）
雇用期間：期間の定め無し
試用期間：有（6ヵ月）
- ポジション・役割
- 管理本部経営企画室 室長候補
- 勤務地
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■本社オフィス（東京都渋谷区）
東京都渋谷区桜丘町３-２ 渋谷サクラステージ SAKURAタワー 12階
【アクセス】
渋谷駅(JR、東京メトロ銀座線・半蔵門線・副都心線、東急東横線・田園都市線、京王井の頭線)「渋谷」駅新南口よりすぐ
※路線により所要時間に変動がございます。
- 勤務時間
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9:00-18:00（実働8時間）
- 年収・給与
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700万円 ～ 1000万円
【給与】
月給584,000円～834,000円（みなし深夜残業代42時間分月138,600円～198,000円含む）
※管理監督者のため、時間外労働手当の支給はありません。
※みなし深夜残業代（42時間分）は、時間外労働の有無に関わらず支給（超過分は別途支給）。
※ご経験・スキルに応じて年収を決定します。
賞与：業績による
- 待遇・福利厚生
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【各種制度】
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■確定拠出年金制度
■昇給年1回（3カ月に1度、昇格見直し有）
■賞与年2回（店舗業績、職位による）
■給与前払い制度
■社員婚礼割引制度（ドレス割引）
■国内外研修
■健康診断
【各種手当】
■通勤交通費支給（社内規定による）
【定年制】
有 60歳
【再雇用】
有
- 休日休暇
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【休日休暇】
年間休日：112日
■週休2日制(土日) ※祝日は出勤となります。
■年末年始休暇（5日）
■慶弔休暇
■有給休暇（初年度10日付与。）
■産前・産後休暇（取得・復帰実績多数）
■育児休暇（取得・復帰実績多数）
■介護休暇
■看護休暇
- 選考プロセス
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1.書類選考
２.１次面接（役員/CFO、役職者）
３.２次面接（会長、社長、役員）
４.内定
■面接は平日もしくは祝日（土日以外）にて対応いたします。実施時間についてはご相談ください。
■オンライン面接可。
■応募から内定まで１～２ヶ月を想定。
■入社日はお気軽にご相談ください。
