募集要項
- 募集背景
- 事業本部のNo.2として、本部長のマネジメントをサポート頂きます。
- 仕事内容
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事業企画●全体戦略の推進
事業統括者とコミュニケーションをとり、現状の課題分析と実行施策の策定、次年度以降の事業計画策定を進める。
●経営数値の管理・分析
業績管理と報告を行うとともに、事業数値分析から早期に課題を発見し、改善に向けた提言、戦略へのFBを行う。
●外部環境分析・将来予測
行政の動向、競合情報、その他の事業環境に関する情報収集と分析。またそこからの将来予測。
●経営会議運営、事業進捗管理
意思決定が適切なタイミングで行われるよう、経営会議や取締役会など、会議体のアジェンダをコントロール。また事業計画が遂行されるよう、会議体の中で事業の進捗管理を行い、持ち帰り事項も解決までトレースする。
■所属部門：地域連携本部
- 応募資格
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- 必須
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・経営企画、事業計画、戦略立案等の実務経験（3年以上目安）のある方
・マネジメント経験
・Excelのピボットテーブル・VLOOKUPの使用経験のある方
- 歓迎
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・ITリテラシー（通信やネットワーク関連および活用スキル）のある方
・介護、保育事業のご経験
- フィットする人物像
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・コミュニケーション能力が高く、各部門間の調整・折衝、社長以下経営幹部との相談・調整・交渉等をスムーズに行うことができる
・全体を俯瞰し、状況を把握する能力に長けている
・物事をロジカルに考え、整理し、発信できる・自分の意見を持ち、上役に対しても臆することなく進言、提案提言ができる
・介護、保育事業に興味関心がある
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 事業企画 部長候補
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 勤務時間9：30～18：30（実働8時間／休憩1時間）
- 年収・給与
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600万円 ～ 750万円を想定
【賞与】あり 年2回（業績により決定）
【昇給】あり 年1回（評価により）
- 待遇・福利厚生
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退職金制度あり（定年65歳）
・健康保険
・労災保険
・雇用保険
・厚生年金
- 休日休暇
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【休日】 公休月9日（ただし2月のみ8日）
※公休は基本的に土日祝日に取得いただいております。
【有給休暇】 入社後6か月経過後付与（初年度10日）
【その他休暇】
・前期休暇3日／後期休暇3日 （年間休日113日）
・育児休暇（男女不問）
・産前産後休暇
・介護休暇
・結婚休暇
・服喪休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→ 一次面接・適性検査→ 二次面接（最終面接）・適性検査→ 内定
