募集要項
- 募集背景
-
病院をはじめ、デイサービス、訪問介護、グループホーム、特別養護老人ホーム、サービス付高齢者向け住宅などの施設で経験を積んできた方など、様々な経歴の職員が働いています！
それに伴い施設運営を担う看護師を募集いたします。
- 仕事内容
-
【仕事内容】
■老人ホームにて看護師業務
・ご入居者の健康管理（健康状態の把握および健康管理、バイタルチェック）
・医師の指示による医療行為（点眼や皮膚科処置、ストーマケア管理、吸引対応、インシュリン対応、経管栄養の管理・対応など）
・緊急時対応、感染症予防、往診医対応、受診対応、入院時の付き添い
・薬、処方箋、薬品、服薬支援、医療材料の適切な管理
・介護業務
●高い専門性
自立支援介護理論の習得と実践を通じて、介護の仕事の専門性を追求できます。
高い専門性を身に付けることができる、やりがいのあるお仕事環境です。
- 応募資格
-
- 必須
-
・正看護師の資格をお持ちの方または准看護師免許をお持ちの方
・高齢者との関わりが好きな方！
・ホスピタリティを学びたい方！
・これまでの経験を活かしたい方！
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～55歳まで （定年年齢を上限として募集するため）
- フィットする人物像
-
■グリーンケアなどに興味のある方
■現場に対して熱い思いを持っていただける方
■いつも前向きで常に向上心があり意欲的な方
■多職種連携しながら組織地域を作り上げて行きたい方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 看護師
- 勤務地
- 東京都内の各施設
- 勤務時間
-
シフト制
１）日勤 8：30～17：30
２）夜勤 16：30～翌9：30
◎残業月平均5時間程度
- 年収・給与
-
■正看護師・経験5年のモデル
基本給 195,400円
職務手当 35,000円
夜勤手当 40,000円（4回/月の場合）
深夜手当 9,693円（4回/月の場合）
資格手当 正看護師 50,000円
准看護師 30,000円
時間外手当 20,193円（10時間/月の場合） ※見込み残業無しの1分単位支給
賞与 年2回（6月・12月） ※昨年度実績2.4ヵ月
昇給 年1回（4月） ※等級・評価により変動
想定年収 4,672,392円
★経験年数により初年度年収UP可能！
- 待遇・福利厚生
-
・年間休日115日（月8日～10日）
・昇給年1回、賞与年2回支給
・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、
健康保険、厚生年金保険）
・定期健康診断
・制服貸与
・結婚・出産のお祝い、傷病・弔事・災害時
のお見舞い支給
・資格取得支援制制度
■引越し支援・・・上限45万円支給
■住宅手当 ・・・30,000円/月（2年間）
- 休日休暇
-
■休日 月9日休み（2月は8日休み）
■特別休暇
・誕生日休暇1日
・リフレッシュ休暇2日
・慶弔、産休、育児、介護
■年次有給休暇
勤続6ヶ月後10日付与
※初回付与以降は毎年4月に付与
- 選考プロセス
-
応募（メール、電話）→面談（オンラインまたは対面）→書類作成（履歴書、職務経歴書）→書類選考→面接数回→採用内定→就業開始
※応募から最短２週間で決定可能
- キャリアパス・評価制度
- 今後も新規開設が予定されており、主任や管理職も目指せるポジションです。
