募集要項
- 募集背景
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介護付有料老人ホームのホーム長候補として、
ご経験に合わせて、業務をお任せいたします。
- 仕事内容
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ホーム長候補業務内容として、ご入居者の対応はもちろんのこと、
見学希望者の応対や、ご入居者のご家族との対応、
スタッフからの様々な相談など多岐にわたります。
ホーム運営に関わる要としてご活躍いただきます。
【一例】
・ホームでのサービス品質の維持・向上
・スタッフ育成とマネジメント
・ホームの見学対応など
※ホーム長等就任までの期間はホームにおいて、
弊社の理念、サービスの概要等をご理解いただく
ための現場研修に入っていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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・介護施設の施設長経験2年以上
・介護職の現場経験1年以上
※上記条件以外の方も是非ご相談ください。
- フィットする人物像
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・信頼関係を築く力
・メンバーとともに目標を達成する力
・多職種と連携し協働する力
・ホーム全体のチーム力を意識する力
・指導や育成をする力
・課題に対し助言を得ながら解決にあたる力
・メンバーのモチベーションを管理し
パフォーマンスを最大限に引き出す力
・お客様や外部業者との折衝力
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- ホーム長候補
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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基本 9:00~18:00（休憩60分）
※ホーム長等就任前の研修期間や、
ホームマネジメントの必要に応じ
早番・遅番・夜勤に入っていただく場合があります。
- 年収・給与
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年収： 450万円~580万円 程度
（ご経験・能力を考慮の上、個別に設定させていただきます） ・残業手当全額支給 (ホーム長・副ホーム長就任以降は深夜残業分のみ支給)
・年末年始手当
・通勤手当支給（規程による）
- 待遇・福利厚生
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・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・飲食店等を割引価格で利用できるリロクラブに加入
・研修制度
・定期健康診断
・資格取得支援制度
・自己啓発支援制度
・各種慶弔金制度
・永年勤続者表彰制度
・スタッフルーム・ロッカー完備
・インフルエンザ等予防接種
・従業員食有（自費）
・感染症対策実施（出退勤時の検温と発熱時の検査等）
・定年65歳
・退職金制度（勤続3年以上）
- 休日休暇
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シフト制
年間休日113日（各月9~10日※うるう年以外の2月は8日）
※年次有給休暇(初年度は6ヶ月勤務後10日間付与）
※各種特別休暇（慶弔等）
※産前産後休業、育児・介護休業制度あり
※子の看護休暇、介護休暇制度あり
- 選考プロセス
- 書類選考 → 面接（複数回の場合有）→ 内定
