募集要項
- 募集背景
- 戦力強化のため。
- 仕事内容
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大手外資系グローバル製薬企業のコーポレートアフェアーズ部門で、製品広報・CSR・ペイシェントアドボカシー【担当課長/課長】職を募集いたします！◆Plan and implement product communication and advocacy related programs (Product communication, TA branding, patient advocacy, risk management, etc.) by closely working with internal stakeholders (brand team, medical team, Ethics & Compliance, Legal etc.) as well as external stake holders (patients groups, journalists and medical professionals) to maximize internal/external awareness of on-the-market and pipeline products, and also to accelerate launch of new products, increase disease awareness, and protect /enhance Japan’s corporate and products brand.
製薬業界での広報業務のご経験者歓迎。
・Develop and implement product-related external/internal communications plans/campaigns aligned with brand strategies, while identifying communication opportunities and threats in the external environment and incorporate them into the plan appropriately. Plan/implementation includes the followings.
・Development of PR materials- e.g. press release, standby statement, factbook, Facebook contents, etc.
・Handling media inquiries
- 応募資格
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- 必須
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・Bachelor’s degree or above
・Minimum 5-year experience of communications or public relation including agency experience
・Should hold professional experiences and skills which require minimum supervision to conduct tasks
・Fluent in Japanese and English
・Strong communication and presentation skills
・Ability to develop PR strategy based on the understanding of overall Brand Strategy
- 歓迎
- ・Preferably in pharmaceutical industry
- フィットする人物像
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・Demonstrate above average ability to think critically, analytically, strategically, flexibly and independently
・Demonstrate proficiency in working cross-functionally with a positive attitude
・Having growth mindset
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 製品広報・CSR・ペイシェントアドボカシー（コーポレートアフェアーズ）【担当課長/課長】
- 勤務地
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神戸本社
※スーパーフレックス、在宅勤務制度あり
【受動喫煙対策】就業場所全面禁煙
- 勤務時間
- 8 :45 ～17 :30 【清算制フレックス勤務】適応あり。フレキシブルタイム：5 時～22 時内で勤務。（ただし、一斉休憩を除く）1 日の必要最低労働時間：4 時間（半日休暇時は2 時間）一斉休憩：12 時～13 時 【在宅勤務制度】有
- 年収・給与
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1000万円～1300万円（目安）
【賞与】年一回 個人業績結果及び会社業績結果に基づく業績変動賞与を翌年3 月に支給する。
【手当】住宅手当・通勤交通費等 【昇給】有り
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金保険）、住宅援助制度、借上社宅制度、グループ補償制度（医療費・歯科医療費補助制度等）
- 休日休暇
- 年間休日 125日 【休日】完全週休二日制（土・日曜日・祝日・クリスマス）【休暇】年末年始・夏期・年次有給休暇・慶弔等
- 選考プロセス
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【選考プロセス】書類選考⇒面接（2～3回）
【採用時期】ASAP（ご相談のうえで決定）
- キャリアパス・評価制度
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⇒職務内容の続き
・Issuing press release (including the translation of global press release)
・Event implementation- e.g. press seminar, public seminar, CSR activity, etc
・Communication and collaboration with alliance partners (as needed)
・Crisis communication
（Business Title: Manager/ Sr. Manager-CA-C/C&A）
