【24-AEI2】再エネ電源開発におけるエンジニアリング東京電力ホールディングス株式会社の転職・求人情報 29493836

募集要項

募集背景: CNTFにおいて太陽光発電を始めとした再エネ開発のEPC集中化を図ることとされたため、その実施において実務経験を有する人財の確保が必要である

仕事内容: 再エネ事業の事業戦略立案および案件開発（精査調査から資材調達、工事発注までの設計施工プロセス）を行う

○具体的実施事項
・事業用地の探索・調査（日本全国）、地主との交渉、住民説明会
・行政等へ許認可申請（各種法令等）、地積測量、地質測量実施、接続検討・契約締結
・事業計画・ファイナンス計画の策定、SPC組成
・資材調達、設計・施工事業者との調整など

応募資格

必須: 【必須】
太陽光発電などの再生可能エネルギー案件開発（用地取得、資金調達、事業計画など）の実務経験がある

【歓迎】
・再エネ/不動産/インフラファンドなどのアセットマネジメント会社などでの経験
・不動産管理におけるアセットマネジメント、プロパティマネジメントの経験
・社内外の関係者との業務を円滑に進められるコミュニケーション能力

待遇・福利厚生: ・社会保険完備
・退職金制度
・各種財形貯蓄
・持株会
・ライフサイクル手当(配偶者、満24歳以下の子を扶養する場合)
・家賃補助
・社宅/独身寮あり(諸条件あり、社宅45歳、独身寮35歳まで)
・出産・育児支援制度
・研修支援制度
・在宅勤務
・時短制度
・服装自由
・社員食堂
・食事補助
・従業員専用駐車場あり

休日休暇: 年間休日：123日
完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、年末年始

・有給休暇（年20日、ただし勤続1年未満は2～15日）
・特別休暇（夏季休暇、子の看護休暇、傷病休暇等）

事業内容・会社の特長: ■1883年、東京電力の前身である『東京電燈株式会社』が設立し、4年後の1887年に電気事業を本格的に開始。日々、技術革新に取り組むことで安定供給を行い、日本が高度経済成長期の途上にあった1951年、新たに東京電力株式会社として事業を開始しました。
※国内で先駆けて灯りをともしたのは、エジソンがロンドンとニューヨークで電気事業を始めてからわずか5年後のことです。
■国内の販売電力量の約1/3を占めており、世界屈指のエネルギー消費国である日本の経済中心地である首都圏を支えています。
■信頼性の高い設備と高度な技術力により、年間の停電回数・時間ともに世界トップクラスの安定性を維持しています。
■当社は2016年度からホールディングカンパニー制を採用し、「新生東電」として福島第一原子力発電所事故の責任を果たすとともに各基幹事業会社が機動的に事業運営し新たな挑戦を行っていきます。新たに生まれ変わる東京電力の社員として、熱い気持ちを持って一緒に挑戦して頂ける方を募集致します。