募集要項
- 募集背景
- 今後の会社の成長発展のため、社長が実務を行っている業務を受け持ち、かつ補佐役としての存在価値を期待しています。
- 仕事内容
-
社長が担っている業務（営業・見積・施工技術・安全等）の全般の補佐としての業務を担っていただき、業務を通じて、従業員の働きやすい環境を整え、企業の生産性向上に貢献していただける方で、将来的には労務だけではなく、社長の右腕となり、後継者候補となっていただく方を募集しております。
【具体的な仕事内容】
1,全般管理：営業・渉外・見積・社内調整・技術指導・安全パトロールなどの一部
2,労務管理：従業員の募集及び雇用適切な労働環境の整備、従業員のトラブルや問題の早期発見・解決
3,安全管理：安全教育、安全パトロール、特別教育の計画と実施
4,収支管理：実行予算の作成と実施ならびに検証、利益向上のためのコスト削減など施策の計画と実施
5,その他；社業に関わる一切の業務の補佐及び建設業法や労働関連などの法令法規対応
- 応募資格
-
- 必須
-
・建設業界での業務経験
・人事・労務の業務経験
・50歳以下（組織の年齢構成上の理由により）
- 歓迎
-
・土木施工管理
・土木建設工事見積。積算
・マネジメントの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県 千葉市
- 勤務時間
- 8:00～17:00
- 年収・給与
- 500万円 ～ 7００万円
- 休日休暇
- 4週8休の週休2日、年末年始や夏期の長期休暇、法定厚生や独身寮も完備しており、働きやすい環境の整備に努めております。
