募集要項
- 募集背景
- ・ウクライナ情勢悪化等の社会情勢変化の影響により燃料調達の不確実性が高まり、調達先との交渉が厳しくなっていることから、調達先との難交渉に対応でき、かつ、調達先の多様化を検討・推進ができる人財の確保、および中長期的には、ガスのカーボンニュートラル施策の検討・実施に向けた役割を担える人財の確保が採用の背景である。
- 仕事内容
-
【業務内容】
・ガス調達に関わる企画業務
・ガス調達に関しての関係先・省庁との折衝
・ガス調達先との協議・契約
【採用背景】
・ウクライナ情勢悪化等の社会情勢変化の影響により燃料調達の不確実性が高まり、調達先との交渉が厳しくなっていることから、調達先との難交渉に対応でき、かつ、調達先の多様化を検討・推進ができる人財の確保、および中長期的には、ガスのカーボンニュートラル施策の検討・実施に向けた役割を担える人財の確保が採用の背景である。
【キャリアパス】
・入社後当面はガス調達業務に従事し早期業務習得をお願いしたい。
・短中期的にはガス事業部内で専門性の高いプロジェクトに従事いただき、プロジェクト完遂後は適性等を踏まえ他部門の経験も付与した後、将来は本社管理職を目指していただきたい。
【本求人の魅力】
・当社ガス事業の要の業務であることから期待値は高く、「キャリアパス」欄にも記載のとおり、将来的には本社管理職を目指すことのできるポジションである。
・自由化以降の新規参入の小売会社としての立ち位置となる当社ガス事業において、調達業務に携わることは、貴重な経験になるものと思慮する。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
経験職種は問わないが、将来のガス事業を担う人財として、以下内容のいずれかを習得できる能力・ポテンシャルを持つ者
・LNG調達・運用交渉に必要なガス知識
・ガス事業収支算定に必要な会計知識
・ガス事業制度検証・折衝に必要な法務知識
【推奨資格】
・甲種および乙種ガス主任技術者
【求める人物像】
・未経験の業務においても粘り強く経験・知識等を発揮できる方
- 雇用形態
-
正社員
本採用は東京電力エナジーパートナー株式会社へ入社時より転籍前提となります。
HD一括採用のため、条件に差異はございません。
【留意事項】
当社はHD制であり、ジョブローテーションもございますので、会社を跨ぐ異動も想定されます。
入社後は現在求人票にお出ししていない部署に異動する可能性もあり、コアタイムが発生することもございます。予めご了承ください。
- 勤務地
- EP本社(銀座)
- 勤務時間
-
8:40~17:20
フレックスタイム制（コアタイム：無）
平均残業時間：15~20時間/月
- 年収・給与
- 年俸制（分割回数12回）
- 待遇・福利厚生
-
・社会保険完備
・退職金制度
・各種財形貯蓄
・持株会
・ライフサイクル手当(配偶者、満24歳以下の子を扶養する場合)
・家賃補助
・社宅/独身寮あり(諸条件あり、社宅45歳、独身寮35歳まで)
・出産・育児支援制度
・研修支援制度
・在宅勤務
・時短制度
・服装自由
・社員食堂
・食事補助
・従業員専用駐車場あり
- 休日休暇
-
年間休日：123日
完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、年末年始
・有給休暇（年20日、ただし勤続1年未満は2～15日）
・特別休暇（夏季休暇、子の看護休暇、傷病休暇 等）
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→2次面接→内定
