Web・デジタルマーケティング
【Web・デジタルマーケティング】◎プロダクト企画◎リモート可◎フレックス可◎年間休日125日以上
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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間11月11日~11月24日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/11/11 ~ 2024/11/24)
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【Web・デジタルマーケティング】◎プロダクト企画◎リモート可◎フレックス可◎年間休日125日以上

株式会社ツナグバ
ベンチャー企業 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業成長を支える新たな仲間を募集
急成長中の当社では、革新的なアイデアと情熱を持った人材を募集しています。私たちと共に、挑戦的な環境で自己成長を遂げながら、会社の未来を創造していきませんか?
仕事内容
20代特化型の人材紹介事業を軸に急成長中の当社にて、マーケティング担当をお任せします。
【会社説明/募集背景】
創業3年で10億円売上の急成長第二新卒人材紹介会社です。

◆シリアルアントレプレナーが経営する急成長ソリッドベンチャー
◆元大企業マーケティング責任者のCOO直下
◆"素直で良い奴"を中心に採用
◆社会貢献性の高い事業
マーケティングを通じて事業を伸ばすことにコミットしたい方に特におすすめの環境です。

【業務内容】
デジタルマーケティングを強みとする人材紹介企業にて、マーケティング戦略、実行、人材管理を行って頂く担当を募集いたします。
本ポジションではCOO直下の新設マーケティング事業部に配属予定です。

・COOが構築したマーケティング運営体制の引き継ぎ
・各種媒体の課題の発見→解決(事業企画)や事業推進(Webマーケティング)を担います。
・事業課題は各所に存在しており、マーケティング・CA・営業等の多岐に渡ります。各組織とも連携しながら課題解決を推進します。
・課題解決のために新規機能の実装や新規プロダクトの開発が必要なケースもあります。

▼具体的には
・各種事業課題に対して主要なWebマーケティング手法を用いた課題解決
・Webマーケティングを起点とした事業推進、事業拡大計画の実行と推進
・既存事業の改善:事業課題とその真因を特定し、その解決のためのプロジェクトの推進、事業戦略の策定支援
・新規機能や新規プロダクトの開発:既存サービスでは解決不可能な課題に対して新たなソリューションを開発

【キャリアパス】
実績を積み重ねて事業責任者も可能なポジションです


【会社の魅力】
・年間休日125日以上
・資格支援、住宅手当など福利厚生充実
・フレックス可
・リモート可
応募資格
必須
■必須要件:
・マーケティング経験のある方
雇用形態
正社員
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中は契約社員雇用になります。
その他、労働条件に変更はなし
勤務地
〒101-0053
東京都千代田美土代町1 WORK VILLA MITOSHIRO 6階
勤務時間
10:00~19:00(所定労働時間8時間/休憩1時間)
時間外労働有無:有
年収・給与
<予定年収>
400万円 ~ 600万円
<月給>
333,333円~(一律手当を含む)
<賃金内訳>
月額(基本給):192,600円~
※固定残業手当は月45時間0分、62,400円~支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
■昇給:有
■残業手当:有
※給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定
いたします。固定残業手当は、規定時間以下でも全額支給します。超
過した場合も全額支給します。
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:※弊社規定による
社会保険:社会保険完備

<その他補足>
・社会保険完備(健康/労災/雇用/厚生年金)
・研修
・インセンティブ制度
・リモート(在宅勤務あり)
・1on1制度
・表彰制度
・ランチmtg手当
・チーム/全社懇親会費用負担
・フリードリンク
休日休暇
年間休日120日
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

・完全週休二日制(土日)
・祝日
・年末年始休暇
・年次有給休暇(10日~勤続年数に応じて最大20日)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
選考プロセス
カジュアル面談→一次面接→最終面接

会社概要

社名
株式会社ツナグバ
事業内容・会社の特長
■事業内容:
・有料職業紹介事業
・経営コンサルティング業務
・インターネットに関するコンサルティング
設立
2021年6月
資本金
5百万円
従業員数
30
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