募集要項
- 仕事内容
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【概要】
・バイヤー、技術部、生産技術、経理はじめとした
関係部署や海外事業体を巻込み、市場の環境変化も鑑みた
全社横断的な短期、中長期での原低戦略をプロデュースし、
貢献することが求められます。
【詳細】
・開発、原価面を中心に他カーメークや関連業種でのベンチマークを実施
・上記ベンチマークを踏まえた車両カテゴリーや車両プラットフォームベース
での中長期原低戦略を立案、部品毎の具体的な原低戦略に落とし込み
・必要なタイミングでな全社級の推進会議を設け、トップ経営層、実務間での
課題確認、対策実行をサポート
- 応募資格
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- 必須
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【MUST】
＜調達/経理/事業企画の経験をお持ちの方＞
自動車関連企業でのご経験が望ましいですが、
企業規模問わず、他業界やコンサルティング業界も含めた上記関連
業務での実務経験を5年以上有し、
その経験も踏まえ、プロジェクトの原低推進活動を立案できる企画力、
並びに他部署や仕入先様と調整、交渉する粘り強いコミュニケーション
能力を備えていること。
＜技術/製造/生技関連業務の経験をお持ちの方＞
組織横断的な原価低減活動企画、運営の実務経験があり、
また他業界も含めた実務経験を5年以上有し、
その経験も踏まえ、プロジェクトの原低推進活動を立案できる企画力、
並びに他部署や仕入先様と調整、交渉する粘り強いコミュニケーション
能力を備えていること。
・英語： TOEIC 600点以上
- 歓迎
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【WANT】
・明るく元気で人との繋がりを大切にできる方
・車の競争力向上に取り組む意欲の高い方
・日本のものづくり力強化に関わりたいという情熱のある方
・関係者を巻き込むプロジェクトマネジメントの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県（豊田市）
- 勤務時間
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8:00～17:00、8:30～17:30、8:45～17:45（休憩70時間）
※部署により異なります
※部署によりフレックスタイム制あり
- 年収・給与
- 5,900,000円～9,000,000円
- 待遇・福利厚生
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諸手当：超過勤務手当、通勤補助など
昇給・賞与：昇給年1回、賞与年71回
施設／寮・社宅、スポーツ施設、保養所など
制度／選択型福利厚生制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度など
保険：雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険
- 休日休暇
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土日、この他に会社カレンダーで指定する休日
※その他、年次有給休暇・特別休暇あり
- 選考プロセス
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STEP01｜応募
STEP02｜書類選考
STEP03｜1次面接+適性検査
STEP04｜最終面接
STEP05｜最終面接合否連絡
STEP75｜内定
