募集要項
- 募集背景
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組織強化のための増員募集です。
2023年3月に上場を果たし、今後の従業員数は2倍近くに増えていく想定です。上場企業としてより難易度の高い業務にも対応できる体制づくりが必要ですが、業務プロセスの属人化が進んでおり、適切な対応ができていない課題感があります。
- 仕事内容
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株主総会や取締役会等の重要会議体の運営、株式関連業務を中心に以下業務をお任せします。・株主総会、取締役会、経営会議、コンプライアンス委員会、衛生委員会等の運営事務局
・株式関連業務・オフィスの設備、備品管理、購買管理等
・安全衛生関連業務
・契約書等、各種書類管理
・上記業務に加え、総務人事部に付随する業務 等
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
コーポレート本部 総務人事部への配属です。
この部署では、総務、労務、人事、法務の役割を担っています。本部長、副本部長、人事マネジャー、メンバー2名が所属をしています。
- 応募資格
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- 必須
- 株主総会の運営経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 コアタイム無し
1日の標準労働時間8時間
時間外労働の有無：あり／月平均30時間
- 年収・給与
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年収700～800 万円
月給制 基本給445000円
残業代 固定残業代制
固定残業時間: 20時間
固定残業代: 69531円超過分は全額支給
手当: なし
通勤手当あり 実費支給
賞与あり 年2回
昇給あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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■資格取得奨励金制度
■社内研修制度
■書籍購入支援制度
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
- 面接3回
