募集要項
- 募集背景
- M&Aの検討・海外課題・リスク課題の改善などを進める中で管理部長の対応範囲がかなり広くなっていることもあり、管理部長と経理の間に入って、実績のレポートや経営企画業務を一緒に担当いただける方、もしくは、経理グループ所属の立場から決算業務サポート、管理会計・M&Aサポート等を担当いただける方を募集します。
- 仕事内容
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以下業務をお任せします。・経理、決算関連業務
・連結決算・子会社管理業務
・M&A関連業務（もしくは同サポート業務）
・予算策定や中期経営計画の策定
・予実管理や事業数値の取りまとめ
管理部長のもとで、ご経験に応じて経営企画（管理会計中心）・財務・経理・決算・M&Aサポート業務をお任せします。
管理部長の対応範囲が幅広いため、徐々に業務をお任せしたいと考えています。経理経験のみの方はまずは経理からお任せし、ご意欲とご希望に応じて、経営企画（管理会計）やM&Aサポートの業務をお任せします。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属先：管理部
レポートラインは管理部長です。
※経営企画は部門としても置いていますが、そちらでは部門のKPI管理など中心に担当しています。
- 応募資格
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- 必須
- 上場企業/上場グループ企業における経理実務の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制
所定勤務時間:9:00～18:00
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 20時間
繁忙期は40時間程度
- 年収・給与
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年収700～900 万円
月給制 基本給470000円
残業代 固定残業代制
固定残業時間: 30時間
固定残業代: 113000円超過分は全額支給
手当: なし
通勤手当あり 上限50000円
賞与あり 会社業績により決算賞与（1月）
昇給あり 年2回
- 待遇・福利厚生
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・社内研修制度あり（社内研修受講可※年間10日程度）
・TOEIC(R)テスト受験料補助あり
・定期健康診断
・ストックオプション
・社員持株会
・社内研修
・語学研修
・社内表彰制度
【その他】
リモート勤務可能（週3日）
- 休日休暇
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【年間休日】126日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接3回
1次面接（人事）→2次面接（現場マネージャー）→最終面接（役員）
