募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のため、この度募集致します。
- 仕事内容
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【ミッション】
契約書レビュー、コンプライアンス、ガバナンス推進などをお任せします
【業務内容】
・契約書(和文・英文契約)のレビュー。世界各国に展開しているため、提携の弁護士と連携しながら、各種契約のレビュー及び法務相談等への対応を行う。
・法務・コンプライアンスに関する社内向け教育・研修の実施
・ガバナンス推進(取締役会運営等)
【入社後お任せしたい業務】
・社内各部門(営業やサービス、調達部門等)から依頼された契約書の作成、審査をお任せします。
【キャリアパス】
・上記業務内容の実務をご経験いただき、ご意向に合わせて管理職、もしくは実務のスペシャリストとしてキャリアアップいただきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
・同社業務全般
【所属部署情報】【法務・輸出管理部:10名】その中にある「法務グループ:4名」に配属予定。
ほとんどの社員がキャリア入社で活躍しております。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・契約書レビューおよび法務相談への対応経験
・TOEIC800点程度の英語力
・法務全般(法令・コンプライアンス・ガバナンス)についての知識
【歓迎要件】
・輸出管理に関する知識
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所:神奈川県横浜市磯子区新杉田町8番1
交通:京浜東北線「新杉田駅」から徒歩10分
<将来的に勤務する可能性がある場所>変更なし
<受動喫煙防止策について>対策有無:有 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 コアタイムなし ※8:45~17:30(休憩60分)の時間帯で勤務する社員が多いです。
1日の標準労働時間 7時間45分
時間外労働の有無:あり/月平均20時間
- 年収・給与
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年収700万円~1000万円。月給制 月額基本給 33万円~×12ヵ月+賞与
残業代全額支給
※管理監督者としての雇用の場合、残業代支給対象外
- 待遇・福利厚生
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・定年:60歳、再雇用:65歳まで
・退職金制度、企業年金、財形制度
・目的型福祉制度(健康づくり、自己啓発、職場コミュニケーション 年間最大30万円補助)
・選択型福祉制度「カフェポイント」(年間5万円分のポイント付与)
・共済会制度、保養所、健康診断
・育児・介護休業制度、配偶者出産休暇制度 等
【手当】通勤手当:あり(社内規定に準ずる/実費支給)、借上げ社宅(適用条件有) ※独身借上社宅制度(35歳まで)、世帯向け借上社宅制度(最大12年間)
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW
- 選考プロセス
- 面接2回(適性検査あり)