募集要項
- 募集背景
-
組織体制強化のための増員募集です。
現在、管理本部長が行っている業務を引き継いでいただきます。入社後は株主総会の準備から運営を中心に、契約書のチェックを管理本部長と一緒にやっていただく想定です。
- 仕事内容
-
以下業務をお任せします。・各種契約書面の作成、レビュー
・許認可、諸届及び登記、登録事務等（第1種金融商品取引業者としての法務業務）
・法務業務に関連規程の整備
・顧問弁護士との調整
・コンプライアンスチェック、法改正への対応
・内部統制の整備
・取締役会、株主総会の準備、運営、取締役会資料、議事録の作成
・その他上場会社における企業法務全般
同社は非上場ですが、ホールディングスが上場しており管理機能がないため同社が一任をしております。
【入社後について】
入社直後は契約書のレビュー等を中心に、取締役会事務局、株主総会事務局等のサポートなど幅広くご経験いただきます。
※同社ならではの確認事項が多いため、入社前に法律の知識は必要ございません。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属:コンプライアンス室・内部監査室
管理本部長1名（50歳男性）－メンバー1名（30代男性）
※細かい法律の確認事項は弁護士の方にお任せしています。
- 応募資格
-
- 必須
- 株主総会の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
勤務地住所：東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング26階
沿線名：銀座線虎ノ門駅から徒歩2分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
-
フレックスタイム制
コアタイム10：00～15：00
1日の標準労働時間7時間
時間外労働の有無：あり／月平均20時間
- 年収・給与
-
年収600～800 万円 月給制
月額基本給235,000円～×12ヵ月＋賞与
上記に加え固定残業代（月40時間分として83,000円～）支給。40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給
通勤手当あり 上限50000円
賞与あり 年2回
昇給あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- ベネフィット・ワン加入、従業員持株会制度、CIRP（IRプランナー講座）受講制度、確定拠出型年金制度、定年再雇用制度
- 休日休暇
-
【年間休日】122日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
-
面接2回（筆記試験あり）
1次面接→最終面接
