募集要項
- 募集背景
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組織拡大に向けた増員募集です。
現在同社はで1,000名規模のグループへの成長を掲げております。それに伴い、今まで経理部が一括で担当していた連結決算業務について、子会社それぞれに専任担当を設けることになりました。
- 仕事内容
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6社ある子会社の内の1社を担当していただきます。・財務会計
└月次、四半期、年次の連結決算
└(ご希望に応じて)会社法や金商法に基づいた開示資料の作成
・管理会計
└予算策定、予実管理
└管理会計手法の立案
・その他
└子会社管理
└(ご希望、ご経験に応じて)新会社の立上げ及びM&A
└内部統制、各種情報システム導入検討
※本社の内部監査室が主導するプロジェクトに参画いただく形となります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
経理部門業務全般
【所属部署情報】
経理部:計6名
レポートライン:経理部長(40代)
- 応募資格
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- 必須
- 上場企業における連結決算/子会社管理の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所:東京都千代田区九段北1丁目8番10号 住友不動産九段ビル 9階
沿線名:東京メトロ半蔵門線 九段下駅より徒歩5分
<将来的に勤務する可能性のある場所>
変更なし
<受動喫煙防止策について>
対策有無:有 敷地内全面禁煙
- 勤務時間
- 企画業務型裁量労働制により、1日8時間働いたものとみなされます。
- 年収・給与
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年収600万円~800万円。月給制
月額基本給 326,530円~×12ヵ月+賞与
上記に加え固定残業代(月40時間分として102,041~円)支給
企画業務型裁量労働制により、1日8時間働いたものとみなされます。
- 待遇・福利厚生
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ストックオプション制度(信託型)…中途入社社員でも、上場時点でのストックオプション付与額がインセンティブとして支給されます。
(参考)https://note.com/110_110_110/n/nda2a790c58e4
・連続休暇制度
・英会話レッスン無料実施
・学習支援:毎月1万円まで会社の経費でセミナー参加、技術書・専門書が自由に購入できます。
・扶養家族の手当て:小学校就学前の子の人数に応じて1人あたり月最大10万円を支給します。
【手当】通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給)
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,特別
- 選考プロセス
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面接3回
書類選考→一次面接→二次面接→最終面接