募集要項
- 募集背景
- 人材確保競争が激化している中、社員のスキルアップが同社の事業運営の鍵を握っています。今後の事業拡大のために、人材開発に強みを持っている方を増員募集します。
- 仕事内容
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以下業務をお任せします。・人事制度改革
・グローバル文化の醸成、
・CEOが掲げる４つのF (Flat, Frank, Fast, Fun)を実践すべく牽引
同社人事部はイギリス人CHROを中心にビジネスのグローバル展開、発展に寄与するビジネスパートナーとして今まさに変革の真っただ中にいます。
Japan HRと日本のビジネスユニットの変革を牽引できるビジネスリーダーを探しています。ビジネス・人事経験豊かな日本人HRヘッドの右腕として様々なプロジェクトに参画していただき、HRの基幹となる専門分野も経験に応じて担当していただきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
グループファンクション部門
人事部への配属です。
社内平均年齢45.1歳／中途採用比率91%
- 応募資格
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- 必須
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事業会社での人事経験
ビジネスレベルの英語力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京本社
住所：東京都港区三田３丁目５番２７号 住友不動産三田ツインビル西館
交通：山手線 京浜東北線 「田町駅」三田口 徒歩7分、都営三田線 都営浅草線「三田駅」 A1出口 徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制
コアタイム10:00～15:00
1日の標準労働時間７時間45分
時間外労働の有無:あり／月平均20時間
- 年収・給与
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年収700～900 万円 月給制
月額基本給 35万円～×12ヵ月＋賞与
残業代全額支給
通勤手当あり 上限42000円
賞与あり 年２回
昇給あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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寮社宅（原則借り上げ）、退職金制度、教育制度・資格補助補足、住宅融資利息補助、財形貯蓄、持株会、企業年金、診療所
【補足】
※在宅勤務と出社を併用しています。出社は週１～２日程度であり、今後もハイブリット型の勤務体系の方針です。
- 休日休暇
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【年間休日】126日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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面接回数：2回
適性試験あり（Web試験）
１次面接→最終面接→内定
